原标题：信访举报数降下来了
来源：驻省委办公厅纪检监察组
“今年6月以来，反映B同志的信访举报数降下来了。”
“信访举报数降下来了，说明我们解决长期重复信访举报的路子走对了、工作取得成效了。”
究竟是什么路子走对了，这还得从头说起。
2019年11月，驻省委办公厅纪检监察组综合监督A单位后不久，就收到反映B同志的第一封匿名信访举报。随即，按照监督执纪工作规则，纪检监察组对问题线索进行分析研判后，采取函询方式进行了处置，对该件予以了结。
随后，纪检监察组又收到反映问题类似但反映内容有所变化的多封匿名信访举报，经过认真排查后，按规定对有关问题再次进行函询处置，并调取了部分资料，经集体研究后再次予以了结。
然而，信访举报并未减少，仍然不断收到。短短几个月，就达到了20封。
面对源源不断的信访举报，纪检监察组高度重视，组织组领导班子和组内办案经验丰富的同志，对收到的反映B同志的所有信访举报件进行联系比对、深入分析，综合研判问题线索成案价值。
同时，纪检监察组拓展工作思路，积极联系有关纪检监察机构，了解有关A单位以往政治生态情况，以及B同志的问题线索处置情况，协调查阅已查处的B同志案件资料，深入挖掘和捕捉有价值的问题线索。
综合分析有关情况后，纪检监察组认为，反映B同志有关问题的问题线索真实性、可查性均不强，但匿名举报持续不断，既不能简单予以了结，也不能无所行动。
基于上述的分析判断，本着稳妥审慎的态度，纪检监察组及时转化问题线索处置方式，严格按照规定程序，组织精干力量，逐一对信访举报反映的可查问题线索进行核实。
纪检监察组花费了大量的时间和精力，调取了相关书证，走访了相关人员，排查了相关问题，经过细致深入的调查，信访举报反映的问题均没有证据可以证实。初核期间，还通过多渠道、多方面，对A单位政治生态状况作了深入了解、分析。
能不能下结论？经过严谨的调查核实，从证据的角度当然没有问题，但简单下个结论还不够。
综合分析、系统研判后，纪检监察组认为A单位反映B同志的信访举报之所以源源不断，一定程度反映了A单位个别、甚至是一小部分干部职工思想“异化”问题，也一定程度反映了A单位政治生态存在“亚健康”问题。
怎么破除信访举报居高不下的问题？还得回归到信访举报问题线索上，针锋相对，逐一澄清，刹住无中生有、道听途说“乱告状”的不正之风。
经过集体研究，与A单位主管部门主要领导会商一致，征得B同志同意后，纪检监察组在A单位召开干部职工大会，以情况通报方式，对反映B同志的经查证举报不实的具体问题进行逐一通报。
这种方式，既充分亮明只要党员干部一心为公、依纪依法依规开展工作，党组织就是坚强后盾的鲜明态度；也旗帜鲜明地指出，检举控告是党章赋予党员的重要权力，但滥用信访举报权力，背离了信访监督的本质，增加了监督执纪工作成本，干扰正风反腐有序推进，必须坚决反对和纠正。
通报后，纪检监察组针对调查核实、日常监督中发现的A单位存在的基层党组织建设薄弱、干部职工教育管理松懈、党务政务公开不够等重点问题，向A单位的主管单位发出纪律检查建议，要求逐一抓好整改。此外，还陆续在该单位开展了警示教育、纪律法规教育等活动，进一步巩固拓展匡气清风良好效果。
一份付出、一份收获，一份责任、一份担当。及时通报不实举报，不仅树立了正向激励的良好导向，也降低了对党员干部的重复信访举报，更有力推动了政治生态净化。（李根）
