原标题：赤峰市：“五个强化”对驻在单位以案促改工作再推进
来源：内蒙古纪委监委网站
日前，赤峰市委常委、纪委书记、监委主任张彪到市供销社、市民政局开展以案促改专题调研，围绕两个单位今年发生的严重违纪违法案件以案促改工作，同两个单位班子成员、二级单位班子成员、环节干部进行深入座谈。
为认真落实市纪委监委相关要求，相关单位迅速召开以案促改动员部署会议，确保提升腐败治理效能，实现标本兼治。
强化责任意识。驻在单位党组要高度重视以案促改工作，认真履行整改主体责任，科学制定整改方案，及时对以案促改工作进行再动员再部署。各级党组织要切实提高政治站位，切实加强组织领导；一把手不能当甩手掌柜，要负总责、亲自抓、主动推;领导班子成员要切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作。任何人不能当局外人和旁观者，要防止和克服“与我无关”、“自我感觉良好”等错误思想认识。举一反三，对本部门业务认真梳理，查找风险点，敢于打破传统模式，动真碰硬，真正做到把权力关进制度的笼子，用制度管人、控权。
强化检讨反思。树立问题导向和检讨意识，重点查摆责任缺位、管理漏洞、制度短板等方面的问题。每个人都要联系实际，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，进行深刻剖析，既要从案发个体原因方面引起反思，也要从领导责任、监管责任层面引起反思。案发单位要适时召开专题民主生活会，对照案件暴露出的问题开展批评与自我批评，谈认识、找问题、剖原因、说整改。
强化制度建设。落脚点放在建章立制上，形成全面从严治党、加强党风廉廉政建设的常态化的工作机制。针对查摆出的问题，围绕厘权、用权、监权等环节，针对“缺项”抓补课、针对“短板”抓提高、针对“软肋”抓固本，什么问题突出就重点解决什么问题，有针对性地建章立制，强化不敢、不能触犯纪法的有效机制。要强化制度规矩的约束力，牢固树立“制度面前没有特权，制度约束没有例外”的意识，提高制度的刚性执行力。特别要严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度。
强化以案促防。紧盯监督执纪“四种形态”进行以案促防。深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，做好关口前移工作，积极用好“四种形态”，着力抓早抓小，及时提醒督促，引正纠偏，将问题解决在萌芽状态。紧盯教育警示以案促防。既要抓好反面典型的警示教育，又要抓好先进典型的正向激励，着力强化纪法意识、唤回初心使命，让党员干部从害怕被查处的“不敢”、没有机会的“不能”，逐步走向敬畏党和人民、自觉修身律己的“不想”。紧盯“三务公开”以案促防。各单位要将权责清单、工作流程、经费开支等及时进行公开，主动接受群众和社会监督，坚决杜绝假公开、选择性公开。紧盯廉政风险以案促防。摒弃本位主义和私心杂念，把容易出现以权谋私的风险点摆明亮明，自觉接受监督。自下而上逐级排查廉政风险，风险点和内控机制必须要经过领导小组审议。
强化监督检查。驻在单位党组和纪检监察组都要加强对以案促改工作的跟踪督查，杜绝整改重形式、摆样子、走过场。要将整改方案规定的各环节的工作纳入监督检查。要坚持“四个决不放过”，即问题症结找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不到位不放过、成效不显著不放过。发现不了问题就是最大的问题，无视廉政风险就是最大的风险。要建立问题台账，落实整改销号；同时，各阶段工作开展情况要及时总结，逐级上报。（赤峰市纪委监委）