原标题：恩施州：“驻点监督”让派驻监督“生效发威”
来源：湖北省纪委监委网站
“希望你单位认真开展灾情核实，做好报损登记，在灾后重建时切实履行招标采购程序……”
8月3日，恩施州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组赴州委老干部局开展驻点监督，对党员下沉、灾后重建、社区治理等方面进行监督检查后，及时向该局党组反馈发现的问题，要求其迅速整改。
开展驻点监督，是该州强力推进派驻监督制度化、规范化建设，推动派驻监督从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”的一个缩影。
雨过地皮湿，没有达到预期目的；发现问题少，办理问题线索质效不高……今年以来，针对部分纪检监察组对非驻在部门的监督效果不佳的问题，该州结合实际，探索制定工作办法，开展派驻（出）机构定时驻点监督，切实让派驻监督“生效发威”。
根据驻点监督工作办法，各派驻（出）机构由主要负责人带队，成立驻点监督工作组，突出政治监督，强化日常监督，每月在各非驻在部门轮驻办公不少于1次，每次驻点时间不少于3天，及时深入了解驻点单位党风廉政建设情况。谈心谈话、列席重要会议、检查党风廉政建设工作汇报、核查有关问题线索、查看巡视（巡察）反馈问题整改情况……
“我们通过为期一周驻点监督，推动州经信局谈心谈话全覆盖，共收集到有关政治生态和党风廉政建设意见等5个方面10多条意见建议。”派驻州政协机关纪检监察组组长说。
在完成“规定动作”的基础之上，各纪检监察组还结合实际，组织开展“自选动作”。派驻州委办纪检监察组以中央八项规定精神落实和“三重一大”事项决策为侧重点，开展财务专项检查，将发现的问题反馈给综合监督单位党组，督促其及时整改。派驻州农业农村局纪检监察组对州水利和湖泊局开展驻点监督，在对部分水库巡查记录、值班值守、水面清理等情况进行监督检查后，及时向该局党组发函反馈发现的问题，督促迅速整改。
“发现问题是为了解决问题，各派驻机构结合会商、纪检监察建议等方式，向有关综合监督单位反馈；对收集到的线索，及时按照有关规定办理。”该州纪委监委第二监督检查室负责人介绍。
制度固本，才能行稳致远。该州纪委监委还出台有关派驻机构日常监督、重要情况报告、与驻在部门监督协同工作、与综合监督单位领导班子会商等多项制度，进一步完善综合监督工作机制，切实增强派驻监督针对性和实效性。
截至目前，该州纪委监委派驻（出）机构开展落实中央八项规定精神等专项检查129批次，提出“三重一大”意见建议241条，驻点监督发现问题294个，下发纪检监察建议书12份，问题线索处置同比增长25%，立案数同比增长350%。