原标题：香港青年来到上海发展，现在有了新渠道
疫情影响下，上海人力资源产业如何抓住机遇、逆势上扬，为助力上海引才纳才发挥更大作用？记者今天从上海市静安区人力资源服务产业重大项目推进暨招商推介活动上了解到，仅在今年上半年，静安区就引进人力资源服务机构12家，其中还包含1家新设注册资本亿元级企业，目前该区已集聚各类人力资源服务机构330余家。
随着国际人才合作和服务中心、人力资源服务沪港合作中心、人力资源产业基金合作等重大项目签约，今后静安区将进一步依托中国上海人力资源服务产业园，在整合优势资源、搭建交流平台、促进国际化发展等方面与签约方深度融合，合作拓展服务市场，共同提升服务价值。
为香港青年来沪创业就业带来更多机会
近年来，静安区依托区域优势资源，不断推进人力资源服务协同发展，加强合作交流，走出上海、联通长三角、走向全国，破解人才流动痛点。
苏河湾投资投控股公司与沪港联合控股有限公司签订合作协议，成立“人力资源服务沪港合作中心”，将定期开展沪港人力资源服务机构项目对接、市场考察、行业交流分享等活动，促进沪港两地人力资源服务产业交流与合作。
“人才资源是一座城市的核心竞争力，人力资源服务产业是静安最大的特色和优势。”沪港经济发展协会会长、沪港联合控股有限公司董事会主席姚祖辉表示，静安区先行一步打造人才汇集地，与其创办的“沪港明日领袖实习计划”不谋而合，有利于沪港两地青年人才的交流，将为香港青年来沪创业就业带来更多机会。
10家企业每年推荐中高端人才1.2万人次
2002年在南京成立的江苏领航人力资源服务集团有限公司，已成为江苏省人力资源服务行业领军品牌。为拓展海外业务，打造全球人力资源服务平台，该公司去年起多次来上海考察，最终选择了全国首个国家级人力资源服务产业园所在的静安区作为公司开启国际化业务的新起点，设立跨国大中华区总部，并与静安区人力资源和社会保障局达成共建“国际人才合作与服务中心”合作意向。
为何选择从外省市入驻上海静安？“静安区‘全球服务商计划’给企业全球发展带来了便捷，从这里起航有利于我们更好布局全球发展。”领航集团董事长徐苏安说。去年6月，静安区发布“全球服务商计划”，旨在打造国际一流的营商环境和制度服务体系，7月又推出“全球服务商——人力资源服务专项计划”，在苏河湾区域打造“全球人力资源服务共享中心”。在静安区首批48家全球服务商中，有10家是人力资源服务机构，这10家企业年均服务企业数量近1万家次，推荐中高端人才数量1.2万人次。
在此前的调研中，该区人社部门还发现，区内人力资源服务机构在不断发展的同时，也希望能够有较好的融资平台支持。作为苏河湾区域的服务商和运营商，苏河湾投资控股公司主动对接与上海外服股权投资管理有限公司签订合作框架协议，将注资1亿元加紧区域内人力资源服务业的资本运作，重点投资人力资源上下游产业，以及生态圈等其他具有较好投资收益的项目。静安区人社局负责人表示，将继续做细做实企业服务，多渠道多举措提振企业发展信心，在新形势下推动人力资源服务产业高质量发展。
栏目主编：张骏
文字编辑：吴頔
题图来源：视觉中国
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