原标题：宿州埇桥：2020年1-4月运用“四种形态”处置370人次
2020年，宿州市埇桥区纪委监委聚焦监督这一首要职责，灵活运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，把“严管就是厚爱”理念贯穿党员干部教育管理监督始终，发挥好第一道防线的教育挽救功效。
今年以来，埇桥区纪委监委着力在实践运用第一、二种形态上下功夫，关注重点领域，采取听取汇报、个别谈话、实地走访等形式，严把监督第一道关口，坚持分类处置原则，强化对问题线索的分析研判，坚决防止运用不当、尺度不准等现象发生，以保证监督执纪的严肃性和公正性。
据悉，该区纪委监委按照抓细、抓常、抓实要求，紧盯重要时间节点，对反映和检查发现的一般性、苗头性、倾向性问题，有针对性地采取约谈函询、提醒谈话、批评教育和诫勉谈话等方式进行教育提醒；持续开展“三个以案”警示教育活动，把廉政教育纳入全体党员干部教育体系，借助“两微一网”新媒体向全区党员干部推送廉政短信、通报典型案例，利用身边事警示教育身边人，筑牢崇廉拒腐的思想防线。
同时，认真做好后半篇文章，对发生在党员干部和基层群众身边影响恶劣的典型问题，加大通报曝光力度，组织编印《深化“三个以案”警示教育系列读本》，通过对落马者的精准画像和“案中人”的痛悔之言，教育引导党员干部明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线。
据统计，1至4月，全区纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理370人次，其中第一、二种形态处理343人次，占总数92.7%。
“抓早抓小、红脸出汗，看似严管，实则厚爱。”该区纪委监委相关负责人表示，在今后工作中要始终坚持严管就是厚爱的理念，进一步精准运用第一种形态，经常性开展批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。（宿州市纪委监委）
