原标题：吴忠：“小表格”监管“大风险”
来源：宁夏纪委监委网站
“存在廉政风险点的同志要提高风险防控意识，常对照常自查常防控，坚持依规依纪依法履职，秉公用权；分管领导要认真落实‘一岗双责’，对分管科室的业务工作与党风廉政建设及反腐败工作要同重视，常督导常提醒常纠正；部门主要负责同志要认真落实‘两个责任’，坚持问题导向，加强教育监管整改；派驻第二纪检监察组将不定期进行监督检查。”这是吴忠市纪委监委派驻第二纪检监察组在《关键岗位关键人廉政风险点排查防控督导表》上对各部门提出的要求。
吴忠市纪委监委派驻第二纪检监察组进驻以来，围绕廉政风险排查、防控、督导三方面工作，从关键岗位关键人、部门领导班子成员、部门主要负责同志三个层面分别设计了《关键岗位关键人廉政风险点排查防控督导表》《（部门领导班子成员）廉政风险点排查防控督导表》《（部门主要负责同志）廉政风险点排查防控表》三张表格。表格中既要求填报关键岗位关键人的主体职责、风险表现形式、防控措施及个人承诺等内容，又要求填报分管领导的监督职责、督导措施和督导时间节点等内容，并体现出党组织主要负责同志和派驻纪检监察组的意见及要求。
为防止廉政风险排查防控督导不流于形式，吴忠市纪委监委派驻第二纪检监察组要求所监管部门从部门职能职责、公职人员岗位职责任务、领导班子监督职能职责三个层面入手，逐项厘清细化权责事项类别、行使依据、责任主体，深入排查廉政风险。要求防控措施和督导措施中纳入加强学习党纪党规及部门制度，并抓好党纪党规和制度的执行工作，用学习强化廉政防控意识，用党纪党规和部门各项制度规范工作、规范流程、规范用权，确保廉政风险“控得住”。各党组在动态督导中不断构建及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，使每项公权力运行过程可查可控可追溯。
截至目前，吴忠市纪委监委派驻第二纪检监察组综合督查的8部门主要负责同志带头聚焦重点领域、重要岗位、关键环节进行梳理排查，以监督制约公权力为核心，认真组织梳理填报审签表格，共梳理出一把手廉政风险形式32条，一把手防控措施35条；其他领导班子成员廉政风险形式115条，领导班子防控措施115条，一把手督导措施68条；关键岗位关键人廉政风险形式309个，防控措施340条，分管领导班子成员督导措施264条。
通过组织开展填报《廉政风险点排查防控督导表》工作，落实落细主体责任和监督责任，实现了廉政风险排查、防控、督导检查全部涵盖，便于党组织及时发现和纠正党员干部苗头性问题，利于日常监督动态化和精准化，体现了对党员干部的严管厚爱，对公权力的高度负责。”市纪委市监委派驻第二纪检监察组组长表示。（吴忠市纪委监委鲁中胜郭晓娟）
