原标题：嘉兴市“六个强化”保就业稳定
来源：嘉兴市人力社保局
今年以来，嘉兴市人力社保部门多措并举，采取“六个强化”保就业稳定。1-4月,该市实现城镇新增就业为3.42万人，完成年度目标任务的34.17%，城镇登记失业率为1.85%，就业形势总体稳定。主要做法是：
一、强化政策供给“保就业”
出台《关于进一步加强疫情防控做好稳就业工作促进和谐劳动关系的通知》《嘉兴企业市外员工返工返岗指南》《嘉兴市疫情期间支持企业吸纳就业的若干意见》等稳就业政策文件，加大宣传和落实力度，把政策“组合拳”变为助企“及时雨”。继续实施失业保险稳岗惠企和阶段性减免企业社会保险费政策，截至4月底，该市社会保险费共返还9.59亿元，惠及5.4万家企业;阶段性减免企业社会保险费共计减免资金23.05亿元。
二、强化复工复产“保就业”
在一季度调查该市3413家出口企业、监测81家重点出口企业、开展“稳就业”大走访的基础上，进一步排摸该市企业订单、用工等方面的数据，强化就业形势分析研判，及时掌握企业情况、跟进“稳就业”举措。同时，严防企业规模性裁员情况发生，安排专人联系重点企业，随时掌握企业用工变化，及时预警应对。被调查的3413家企业，2019年底实有员工32.32万人，现有员工33.35万人，增加1.03万人，其中48家企业因疫情计划裁员，占被调查企业的1.4%。目前部分企业通过缩短工时、轮值轮休、在岗培训等手段积极应对，已有147家企业在线培训员工2.68万人。
三、强化人才驱动“保就业”
落实和完善人才政策，制定《嘉兴市引才大使认定与管理办法（试行）》，启动嘉兴名企名校全球引才计划，聘请一批海内外引才大使，深化与海内外高校、科研院所、平台机构、人才协会的合作交流，广泛吸引全球精英人才来嘉兴创新创业。截至目前，已启动2020年市本级硕博倍增计划人才补贴申报，共有2000多位申报者注册申报，申报补贴项目3000多项，预计补贴资金5000多万元。全天候受理人才认定申请，已完成人才认定500多人、发放人才绿卡206张。完成2019年度市本级人力资源服务企业奖励资金申报审核和2019年度引才大使和引才工作站点考核。
四、强化精准帮扶“保就业”
通过开展高校毕业生“服务月”、组织专场招聘会、安排见习（实践）、加强就业指导等方式重点帮扶高校毕业生就业，确保高校毕业生就业总体稳定。今年在嘉高校应届毕业生共计17149人，截至4月，已有7137人明确了就业单位，占毕业生总数的41.6%。加大人力资源“余缺调剂”，用好人力资源合作银行平台，支持企业之间“共享用工”。同时，该市筹备由公益性岗位、社区（村）基层岗位、爱心岗位等组成的3万个应急岗位，用于员工应急性安置。
五、强化技能提升“保就业”
从技能培训专项经费中拨付1亿资金用于补贴企业开展技能培训。为规范技能培训资金拨付流程，提高资金使用效率，出台《嘉兴市疫情防控期间企业线上职业技能培训补贴申领办法》。市县联动支持企业稳岗培训。如，海盐县已开展10个工种的27个线上培训班，培训员工1800余人次，一季度累计发放职业技能补贴51.04万元。
六、强化劳动关系“保就业”
强化部门协同，通过协调劳动关系三方会议定期分析劳动关系形势，开展新一轮集体协商要约行动，引导劳资双方通过集体协商的方式，妥善解决劳动关系问题。发出《给全市复工复产企业规范用工的提示》，指导企业降低用工风险。该市人社、法院、司法等部门联合建立涉疫情劳动人事争议纠纷协同解决机制，加强问题研究，实现法律适用标准的统一。
