原标题：绍兴市上虞区打造乡贤回归品牌提升美镇治理能力
来源：浙江省住房和城乡建设厅
今年来，绍兴市上虞区在美丽城镇建设过程中，深入挖掘乡贤资源，广泛凝聚乡贤力量，着力发挥医生、教师、律师、公务人员、银行职员等“三师二员”职业优势，积极参与乡村治理，为推进美丽城镇基层治理现代化提供了坚实的人才支撑、智力保障。
名医回乡，打造健康乡村。通过设立乡村健康工作室等载体，全区医疗卫生系统职工回乡开展健康宣讲、健康义诊，举办乡医沙龙，争当“政策宣传员”“健康顾问员”“保健指导员”，提高群众健康意识、防病意识和治疗意识。岭南乡，位于上虞区南部山区，地处山区，产业单一，人口结构老龄化严重，为解决好这些老年人的看病问题，该镇组织回乡名医定期开展义诊活动。医师们通过现场示范、义诊、咨询、发放宣传资料等方式，为广大群众解答用药知识、提供养生保健建议，让群众在家门口就可以免费享受医疗服务，深受群众的欢迎和好评。同时，该乡还组建了以人民医院医共体为主力的志愿服务队伍，为该乡老年人开展远程医疗服务，让他们也共享乐民生活美。
贤师回乡，发挥德治引领。上虞区各创建乡镇投入资金，设立“青藤书屋”“乡风讲习所”、乡村少年宫等场所，动员回归教师发挥技艺特长，利用业余时间，开展志愿服务，用良好的师风师德，引领推动美丽城镇德治发展。崧厦街道是全国闻名的“伞城”，外来务工者众多。这些务工人员的子女假期无人照料，生活单一，大多在出租房里度过。为给孩子们营造一个健康、快乐、安全的社会成长环境，该镇抓住这次“三师二员”回归的契机，投入百余万元，新建“乡村少年宫”，增设了小记者阵地、科学创新社团、青瓷社团等活动设施，动员有技艺特长的回归教师担任辅导员。少年宫的举办，为孩子们提供了一个七彩的课外生活，解除了父母的后顾之忧，让外来人口安心在“伞城”安家乐业。
律师回乡，调解基层纠纷。全区154名执业律师“回归”原籍村社，利用“人熟、地熟、情况熟”优势，密切联系群众，协助农村基层组织依法治村，推动矛盾纠纷化解。如下管镇，创新成立了一支专业化的“娘家人”调解队伍，累计接待上门咨询、求助200余人次，解答来电咨询150余人次，成功化解各类纠纷70余起，其中化解信访积案8起。“娘家人”还积极宣传农村易发的财产继承问题、婚姻家庭纠纷、房产纠纷、土地纠纷等方面的法律法规，努力营造基层办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境和法治氛围。如今，“娘家人”调解工作室已成为该镇矛盾化解的重要力量。
公务员回乡，致力基层服务。机关干部积极投入基层服务，组建基层“治理服务队”282个，签订公开承诺书4000余份、认领服务项目2256个，组织开展社保政策咨询、农业技术帮扶等活动367场次，有效解决了美镇治理中的难点、热点问题。在崧厦街道吕家埠，“伞城先锋服务队”结合该村红色基因薪火传承、村级组织规范化建设、美丽乡村建设、农田改造提升等十大民生项目，发挥各自的职业优势、专业特长，切实提升项目建设绩效。在章镇镇，282名机关公务人员组团回归，组建起了一支强大的“红心章镇”五色服务队，服务队深入种植基地为猕猴桃种植户传授猕猴桃种植技巧、在街头开展“三服务”，为乡村振兴添砖加瓦。
行员回乡，普惠乡村发展。回乡银行职员积极开展“孝德贷”“金融帮办”“农商相随”“金村工程”“普惠大走访”等活动，广泛宣传普及三农政策、基础金融知识、致富案例，培育广大农民的金融意识、市场意识、发展意识。为解决美丽城乡建设中资金筹措短板，陈溪乡回乡银行职员积极与当地的农村合作银行联系对接，争取授信1.524亿元，用于美丽城镇项目建设；岭南乡回乡银行职员，为该乡“三农”、小微企业提供金融支持，提供年利率不超过3.85%的贷款，助力企业复工复产，同时，为美丽城镇项目建设提供授信500万元，为该乡经济社会发展提供了良好的金融环境。（上虞区住房和城乡建设局供稿编辑朱宇心）
