原标题：桂林：实战练兵建设高素质专业化纪检监察干部队伍
为全面提升纪检监察干部监督执纪能力水平，建设高素质专业化干部队伍，推动纪检监察工作高质量发展。按照《桂林市纪委监委 2020年培训计划》安排，5月15日，桂林市纪检监察系统基层干部业务能力提升班在荔浦开班，各县（市、区）纪委监委代表、桂林市纪委监委涉及扶贫领域的委机关部室、派驻（出）机构纪检干部参加了培训。
据了解，此次培训既是一次业务学习培训，又是一次实战练兵。培训采取集体研讨、案例分析实战演练和现场评点教学等方式进行。各县（市、区）纪委监委代表队首先以抽签方式确定案例并交流讨论，并逐一汇报案例讨论结果，随后由桂林市纪委监委有关同志点评。
“我们的讨论结果是，县纪委监委收到县扫黑办移送的线索后，由案管室受理，案管室召开问题线索处置专题会议，对线索进行分析研判后……因此，将此线索报分管领导、主要领导批准后，将原件附函移送给上级纪检监察机关……”
“我们的讨论结果是，县纪委监委收到县扫黑办的问题线索后，转案管室进行处理，由案管室对移送的材料进行研判……在5个工作日内由案件监督管理室呈报县纪委监委主要负责人签批后，依据干部管理权限，将原件附函移送市纪委监委……“
几个抽到线索处置案例分析A卷即“某县纪委监委收到该县扫黑办移送的关于举报反映黄某某涉黑涉恶及其保护伞问题线索的机要件”的县区分别汇报了各自讨论的结果。
针对业务工作中遇到的实际问题，桂林市纪委监委有关同志以问题线索处置和精准规范问责为重点，详细介绍各流程环节的工作重点、操作方法和注意事项，进一步规范受理问题线索工作，规范政策运用，指导工作实践，有效提升了纪检监察系统干部的综合素质和业务能力。
“这次实战，严格按照线索处置办法来办，在那么短的时间内要讨论出结果，我觉得压力很大，如果没有查看书本，有些地方我还真的拿不准。这一次培训让我切实感受到了本领恐慌，今后一定要加强学习。”
“这次培训，桂林市纪委的老师给我们送来了很多干货，对我们今后的工作指导性很强，包括取证方面的要求、注意事项、材料的制作等，内容很全面。”
培训的结束也意味着一个新的开始，大家纷纷表示，今后会将学到的知识尽快地内化为自己的东西，努力学习其他同志的学习态度，求知精神，协作能力，不断加强自身学习，提升自己的业务水平。（桂林市纪委监委蓝振武邹绍梅）
桂林市纪检监察系统基层干部业务能力提升班培训现场
