原标题：大连市沙河口区纪委监委创新“室组区”联动机制推动案件查办提质增效
来源：大连市纪委监委
为有效释放县区纪检监察体制改革活力，高质量推进纪检监察工作向基层延伸，大连市沙河口区纪委监委落实市纪委监委会议精神，积极探索、大胆尝试，创新建立“室组区”联动机制，着力解决力量分散薄弱问题，着力构建科学高效运行机制，着力提升监督执纪执法成效，有力推动全区案件查办工作提质增效。
“大组制”促进深度融合
沙河口区纪委监委构建“纪检监察室+派驻纪检监察组+纪检监察协作区”的“室组区”协同查办案件体系，将5个纪检监察室、5个派驻纪检监察组和3个纪检监察协作区三方面的办案力量有机整合为2个“室组区”办案大组，指定2名委领导分管指导、统筹协调，促进办案资源力量深度融合，上下左右贯通形成整体合力，有效解决查办案件人员紧缺、力量分散和派驻纪检监察组、街道纪工委办案基础薄弱、专业性不强等问题。
“授权制”合理调配资源
按照问题线索统一管理的思路，“室组区”办案大组在案件监督管理室统一分拨转办的基础上，对组内各部门的问题线索进行汇总分析、综合研判、二次授权，对疑难复杂的重要问题线索抽调精干力量由办案大组直接牵头领办，普通问题线索则授权给“一带二”形式的办案小组，即一个纪检监察室带一个派驻纪检组和一个协作区，做到资源力量合理调配，实现“以老带新”整体提升。同时根据“四个不打乱”工作原则，查办案件各环节的审批手续、规范文书等均由接收问题线索的部门履行，确保执纪审查手续完备、程序合规。
“一体两翼”统筹协同联动
沙河口区纪委监委以委机关“素质强化年”活动为主轴，以监督检查、审查调查为两翼，一方面以“学、训、练、建”系列活动为载体，不断提升纪检监察干部政治素质和执纪执法业务水平；一方面建立监督检查、审查调查协同联动机制，既注重在监督检查中发现一般问题背后可能存在的严重问题线索，定期分析评估政治生态，在审查调查中用政治视角精准研判个案、把握运用政策策略，又注重从个案中发现共性问题，针对监督重点和关键环节，提出监督建议，强化以案促改，做好审查调查“后半篇文章”，推动标本兼治。