原标题：朝阳：召开全区纪检监察系统总结表彰及工作部署会
来源：北京市纪委监委网站
日前，朝阳区纪委监委采用视频会议方式，召开全区纪检监察系统总结表彰及工作部署会。会上，通报了2019年度朝阳区纪检监察组织综合考核结果，宣读了关于表彰2019年度优秀纪检监察组织和专项工作的决定，部分优秀纪检监察组织汇报了工作经验做法、亮点成效及下一步工作安排。本次会议通过表彰先进、树立典型、交流经验，对2020年工作进行再动员和再部署。
区委常委、区纪委书记、区监委主任席成坡在讲话中，肯定了全区各级纪检监察组织在2019年取得的工作成绩和在全区疫情防控工作中发挥的作用。他指出，2020年的工作任务十分繁重，要把思想统一到中央纪委、市纪委以及区纪委全会的部署上来，坚持稳中求进，拿出实实在在的举措，不折不扣贯彻落实，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
一是准确把握当前纪检监察工作的新形势新要求。要深刻把握全年工作特点，做到疫情防控监督和重点工作推进两手抓、两手硬，持续强化学习意识、依据意识和精准意识，对照年初确定的年度重点工作，系统谋划、加快推进。
二是聚焦重点、持续发力，扎实做好今年各项工作。聚焦监督，持续增强监督严肃性、协同性、有效性，要对照中纪委提出的“科学精准稳慎有效”的要求，明确监督重点，强化精准监督；提升基层监督质效，强化协同监督；改进监督方法，提高监督严肃性。加强政治生态分析研判，要完善政治生态的评价机制，健全清单式的监督机制，推动监督执纪与政治生态研判紧密集合。持续深化纪检监察体制改革，补齐监督短板，增强抓落实的针对性，推动制度优势转化为治理效能。
三是加强“学、训、管”，建设高素质专业化干部队伍。建设高素质队伍是推动高质量发展的关键，全区各级纪检监察组织和广大纪检监察干部要以“搞懂了、做实了、见效了”作为衡量标准，进一步推进纪检监察干部队伍能力建设。要把学习作为重中之重，加强针对性学习研究，提高知识水平和业务能力，通过推进全员培训常态化，理论教学、模拟演练、参与实战、研讨互学等方式，提高履职本领。系统加强干部锻炼培养，加大干部轮岗交流力度，强化“优进优出”，统筹整个系统干部队伍建设。（文/张君、孟祥微责编/黄媛媛）
