原标题：沈阳市康平县纪委监委打好基层纪检监察协作“组合拳”
来源：沈阳市纪委监委
为进一步深化纪检监察体制改革，推动纪检监察协作区实质性运作，今年年初，沈阳市康平县纪委监委出台《关于建立乡镇、街道纪检监察协作区的实施方案》，推行“纪检监察室+乡镇（街道）纪（工）委”的协作办案机制，一体推动办案力量资源整合、监督执纪效能提升、工作运行机制健全，实现了基层纪检监察工作由“独角戏”向“大合唱”的转变。
整合办案资源，凝聚协作合力。县纪委监委按照“毗邻相近、方便工作、优势互补”的原则和“统一调度、归口管理、交叉执纪”的联动协作执纪方式，在机构、编制、职能不变的情况下，将全县15个乡镇（街道）纪（工）委，建立5个纪检监察协作区。每个协作区由一名县纪委常委或监委委员兼任组长，乡镇（街道）纪（工）委书记担任副组长，将机关纪检监察室重心下移，下沉到工作协作区集中办公。在全县176个行政村（社区）设立180名村（社区）正风肃纪监督员，形成上下联动、各方协作、纵横衔接的工作机制，实现了纪检监察工作由“单兵作战”向“协同作战”的转变。
完善运行机制，提升工作质效。按照“人员力量统一调配、问题线索分级管理、审查调查异地交叉办理、专项检查横向协同联动、案件质量联合审查把关、优势资源共管共享、难点焦点问题集中攻坚”的工作模式，做到线索集体研判、分类处置、科学分工、联合作战，线索处置更加规范高效，乡镇（街道）纪（工）委的执纪审查工作水平全面提高。仅在新冠肺炎疫情防控监督执纪工作中，县纪委监委依托5个纪检监察协作区开展11轮督导检查，发现问题41个，追责问责19人。
坚持以案代训，增强执纪效能。在县纪委监委的统一领导下，基层纪检监察干部攥指成拳，协同作战，严格按照方案的要求，认真履行监督检查、执纪问责、纪律审查等工作职责，通过“以案代训”的形式，着力提高纪检监察干部的业务素质和办案水平，并灵活运用谈话、讯问、询问、查询、调取等调查措施，深挖彻查协作区内党员干部失职失责、违纪违法问题，破除了熟人社会监督难的问题，案件办理力度进一步加大。自协作区成立以来，乡镇（街道）纪（工）委和协作区共处置问题线索24件。
“纪检监察协作区的成立，有效解决了我们工作中人员不足、力量分散、业务不精、履职不力、效率不高的问题，并且在办案过程中，能通过以案代训的方式，让大家相互切磋交流，的确是大大提升了我们的办案能力和水平。”康平县第二纪检监察协作区副组长田明礼深有体会地说。
