东城:以考核促提升 推动纪检监察工作高质量发展

日期:04-17
纪检监察

原标题:东城:以考核促提升推动纪检监察工作高质量发展

来源:北京市纪委监委网站

为落实中央纪委国家监委、市纪委监委关于加强纪检监察干部队伍自身建设、落实“打铁必须自身硬”的内在要求,对年初目标进行全面客观准确的考量,进一步提高监督执纪工作质量,近日,东城区纪委监委密切结合实际,对2019年度监督执纪工作进行考核并通报了考核情况。

本次考核自2019年12月下旬启动,重点考核全区派驻纪检监察组、街道纪工委信访工作、执纪监督、执纪审查三部分内容。考核小组对考核结果进行了专题汇总分析:2019年,东城区各级纪检监察组织进一步深化“三转”,聚焦主责主业,认真执行《规则》《规定》,全面履行监督执纪问责职责,合理运用“四种形态”,创新监督方式和手段,认真办理群众来信来访,及时处置问题线索,严格履行办案程序,办件数、立案数大幅提升。

同时,通过考核也发现一些问题,体现在监督执纪工作中还存在一些薄弱环节,执行《规则》《规定》不规范、不到位等问题。这些问题反映出有的纪检监察组织履职能力和水平有待进一步提高。

区纪委监委要求全区根据通报,认真对照检查存在的问题,为进一步依规依纪依法、高效顺畅履行好纪检监察工作职责,为构建东城区良好政治生态发挥应有作用。

下一步,区纪委监委将推动监督执纪考核常态化,建立健全相关制度机制,切合实际完善考核评价体系,确保“考”出实力、“核”出成效,层层传导压力,把考核评价成果运用到干部培训、问题整改中去,将其转化为落实监督执纪问责的重要抓手,完善监督体系强化权力制约,促进纪检监察工作提质增效,推动核心区纪检监察工作高质量发展。(文/程禹嘉责编/黄媛媛)

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