原标题：山西21贫困县县委书记，获提拔
全省36个国定贫困县中先后有21名县委书记提任上一级领导职务并继续在原岗位工作，一批扶贫工作大队长得到提拔或进一步使用。
选好人、用对人，是对干部最有效、最直接的激励。
据《山西日报》报道，山西省委坚持把基层一线作为发现培养干部的主阵地，先后提拔重用了一大批扎根基层、踏实工作、实绩突出的干部。高度重视脱贫攻坚一线干部使用，全省36个国定贫困县中先后有21名县委书记提任上一级领导职务并继续在原岗位工作，一批扶贫工作大队长得到提拔或进一步使用。
报道称，注重在疫情防控一线考察使用干部，一批舍身忘我、冲锋在前、表现突出的干部被火线提拔，其中乡科级干部占到68.8%。真正让埋头苦干的有机会、有舞台，干出成绩的有奔头、有出路，有效激发了广大基层干部想干事、能干事、干成事的精气神。
山西省委最大限度在政策、待遇等方面向基层倾斜、给基层支持。在干部选任上，同等条件下优先考虑有基层经历、熟悉基层情况、在基层做出成绩的干部，目前全省11个市党政领导班子中具有县乡工作经历的占到63.7%。近两年来约1/3的县党政正职被提拔重用。用足用好职务与职级并行制度，优先解决在基层重要岗位吃苦受累的干部，先后为30多名县党政正职晋升二级巡视员。在待遇保障上，连续三年提高乡镇工作人员补贴标准，实现乡镇机关工作人员收入高于县直机关同级人员，同时对乡镇机关工作的事业编制干部参照公务员发放交通补贴，真正让实干者实惠、让吃苦者吃香。
此外，近来，山西省2名优秀县委书记被省委提拔到省直机关重要岗位任职。其中一名市委常委、县委书记被提拔到省直正厅级单位担任“一把手”，一名县委书记被提拔到省直副厅级单位担任“一把手”。
“这是省委综合施策激励基层干部担当作为，强化重视基层、关爱基层鲜明导向的系列‘硬核’举措之一。”
新京报记者注意到，近日，运城市委常委、河津市委书记鞠振，已出任山西省农业农村厅厅长。
鞠振出生于1972年4月，曾在山西师范大学任职，2011年任山西省人民政府外事侨务办公室副主任，2017年7月任运城市委常委、河津市委书记。
山西省近日还提出县乡主要领导岗位“墩苗”行动计划，从省直机关事业单位、省属企业和市党委班子中，选派5名年轻厅级干部（其中正厅长级1名、副厅长级4名）担任县委书记，推动年轻干部到吃劲岗位“墩苗”历练。
其中：山西焦煤集团党委副书记、副董事长、总经理的黄巍，调任临汾市洪洞县委书记；原任山西云时代技术有限公司党委书记、董事长的李晓武，调任县级市河津市委书记；山西省应急管理厅党组成员、政治部主任张震海，调任朔州市右玉县委书记；吕梁市委常委、统战部长、市政协党组副书记赵沂旸调任中阳县委书记；中国(太原)煤炭交易中心副主任王渊，任翼城县委书记。