原标题：“火线”提拔重用前，武汉市洪山区纪委监委拦下了2个人！
来源：长江日报
“发现黄某某涉嫌违规、违纪、违法问题线索，正在查核，建议暂缓任用，待查清问题后再作回复。”近日，武汉市洪山区纪委监委对一名拟提拔重用人员提出了暂缓任用建议。
据悉，疫情防控期间，该区对拟提拔重用干部严格落实“凡提四必”原则，即，干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。区纪委监委充分配合组织部门工作，严把选人用人政治关、廉洁关，进一步加强对干部选拔的廉政审核，坚决防止带病提拔。
严格审核程序。该区纪委监委案件监督管理室会同党风政风监督室、信访室、审理室及相关审查调查部门对拟提拔任用人选对象的信访举报、问题线索、立案审查、纪律处分及组织处理等情况逐项体检，列出问题清单，并对审核情况“签字背书”。
优化审核方式。疫情期间区纪委监委采取办公内网“云审核”等线上审核方式，避免审签过程中的人员直接接触，同时加快审核的速度。
提升审核质效。坚持综合考虑拟提拔任用人选在疫情防控中履职尽责，勇于担当等情况，对有信访举报线索或问题线索正在核查的，要求承办室在规定期限内快速核查，在核查完毕后第一时间提出明确意见，确保提振防疫一线干部士气，不断激励广大党员干部冲锋陷阵。
疫情防控期间，洪山区纪委监委共廉政审核拟提拔干部人员4批9人次，对2人提出了暂缓任用意见。
“提拔任用疫情期间表现突出的干部是树立正确的选人用人导向，激励一线干部积极性的重要手段。作为纪检监察机关，要切实履行好监督专责，守好廉政审核关口，为干部廉政情况精准‘画像’，实事求是地出具真实、可靠、全面的廉政意见回复材料。”洪山区纪委监委相关负责人表示。
