原标题：驻发改委纪检监察组：做好监督执纪“后半篇文章”
来源：宁夏纪委监委网站
驻发改委纪检监察组认真贯彻十九届中央纪委四次全会和十二届自治区纪委四次全会精神，全力推动综合监督单位落实全面从严治党主体责任，做深做细监督执纪“后半篇文章”，确保治党管党“最后一公里”落地见效。
廉政谈话及时跟进。坚持廉政谈话应谈尽谈、凡提必谈，组织6名新提拔处级干部集体廉政谈话，学习《党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》和《监察法》，要求新任职干部涵养良好的政治品格，始终保持廉洁本色。接受廉政谈话的同志一致表示，廉政谈话入情入微，触动内心，既有政治上的高要求，还有工作上的传帮带，更有廉政风险的警示提醒，通过谈话他们树立了信心、明确了责任，进一步增强了防范廉政风险意识。
警示教育主动跟上。坚持以案警示、以案促改，用身边人身边事警示教育党员干部。针对巡视反馈指出的对张八五“两面性”思想认识模糊问题，及时督导党组及各党支部学习贯彻自治区纪委《关于印发〈关于深化警示教育推进以案促改制度化常态化的实施办法〉的通知》，结合全区领导干部廉政警示教育周活动，集中观看《国家监察》专题片、《叩问初心》《染黑的权力》等警示教育片，组织党员干部深挖思想根源，澄清模糊认识，查找岗位廉政风险,彻底消除恶劣影响，构建以案促改工作常态化制度化规范化机制。
监督建议力促整改。对查办案件、巡视反馈、监督检查发现问题及时提出纪检监察建议整改，实施“靶向治疗”。向自治区发改委党组发出《纪律检查建议书》，督促机关党委及各支部通过张八五违纪典型案例和发改系统腐败典型案例进行警示教育，压实管党治党责任，切实达到以案示警、以案促改的效果。对干部因私出国（境）管理方面存在的问题，及时向发改委人事处发出《监察建议书》，建议提高政治站位，加强管理，积极履行职责。目前两份建议均已得到有效整改。
廉洁回复把关严格。对干部选拔任用过程全程监督，及时处理公示期间收到的举报，向党组如实反馈调查结论。对推荐立功受奖、评选先进、提拔使用的公职人员进行廉洁自律审查把关，对受到组织处理、党纪政务处分干部使用影响给出明确结论，对经过研判认为不适宜提拔或评先选优的干部，在党组会上提出明确意见，严防干部“带病提拔”“带病受表彰”。
处分回访教育暖心。按照“惩前毖后、治病救人”的原则和监督执纪执法“四种形态”，制定《受处分人员回访教育方案》，会同机关党委、组织人事部门对受处分人员进行回访了解，深入了解其对处分决定的认识、所犯错误整改和思想动态、现实表现和群众评价，及时向综合监督单位党组织反馈受处分人员思想转化、综合表现，使受处分人员心悦诚服，感受到纪检监察部门的真心关怀。2018年以来，自治区发改委2名受处分党员干部，在回访教育后，思想转化快，工作表现优秀，在处分影响期满后全部晋升职级。（驻发改委纪检监察组）
