原标题：浙江省交通运输科学研究院智能人事上线，助力疫情防控
来源：省交通运输厅
随着大数据时代的到来，浙江省交通运输科学研究院在信息化、智能化办公方面不断尝试，管理体系和管理能力现代化水平不断提高。近期，人力资源部借助微信、钉钉等平台，探索新环境下新型人事管理方式，逐步推进“智能人事”系统建设，努力提高院现代化综合管理能力。
今年2月，为适应疫情防控工作需要，加强职工健康情况摸排工作，人力资源部积极响应网上办公号召，推出线上“健康申报”“返岗申报”等模块，干部职工通过手机终端即可填报个人健康状况及出行情况。这一举措使交科院能够及时、有效地掌握全体干部职工健康状况，为平稳应对疫情及有序返岗复工提供了良好基础。3月中旬，面对疫情防控形势，交科院人力资源部首次采用“网络面试”的方式，成功引进博士1名，硕士4名，切实保障院人才队伍建设需要。4月7日，交科院借助钉钉软件，首次发放“电子工资单”，告别传统的纸质单据，得到广大职工的认可。
下一步，人力资源部将在人才数据库系统建设、智能人事工作台建设等方面继续探索，进一步完善“智能人事”系统，转变人事工作方式方法，从而形成符合交科院未来发展需要的人力资源管控新模式。
