原标题：吴忠：四个“用力”跑好纪检监察干部监督工作“第一棒”
来源：宁夏纪委监委网站
今年以来，吴忠市纪委监委始终坚持“严”的主基调，坚决防止“灯下黑”，在加强纪检监察干部自身建设、完善日常监督、提升办理质效、安全文明办案上持续用力，纪检监察干部监督工作规范化、精准化水平进一步提升。
加强学习，在强化自身建设上用力。加强政治理论、纪检监察业务学习，通过学习强国、微信工作群等学习平台，深入学习纪检监察业务知识，增强学习主动性，组织各县（市、区）纪检监察干部监督工作人员建立学习微信群，定时发布纪检监察理论知识和测试题，进行学习交流，切实做到学有所获。
建立机制，在完善日常监督上用力。明确工作任务，细化责任分工，将全年纪检监察干部监督工作分解为12项内容，规定完成时限，确保各项工作按时办结、高效完成；认真落实《吴忠市纪检监察干部监督管理暂行办法》，加强对纪检监察干部社会交往等方面的监督，将监督触角延伸至“八小时”以外，引导干部自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”；及时更新纪检监察干部廉政档案，对新进人员主动跟进，做到应报尽报。
及时处置线索，在提升办理质效上用力。坚持纪检监察干部问题线索快查快处，对收到的问题线索一一造册登记，做到情况明、数字清。一季度，吴忠市各级纪委监委机关处置纪检监察干部问题线索11件，办结4件，诫勉谈话1人，出具纪检监察干部党风廉政意见4人（次）。
强化责任意识，在安全文明办案上用力。严格依纪依规安全文明办案，依纪依规履行审批手续，认真落实“走读式”谈话有关要求，掌握谈话对象“六必知”情况，认真制定安全预案，严把谈话前、谈话中、谈话后风险管控，严格执行陪送交接手续，不断增强安全意识和责任意识。(吴忠市纪委监委牛婷婷）
