原标题：昆明：约谈2019年纪检监察宣传工作排名靠后的14个单位（部门）负责人
来源：昆明市纪委监委
“以前对宣传工作存在‘软任务’的错误认识，今天的约谈着实让我脸红出汗，意识到了差距和不足，下一步我将切实提高认识，明确宣传责任，从我本人做起，带头撰写稿件，讲好纪检监察故事，争取2020年在纪检监察新闻宣传工作中打个翻身仗！”4月3日，昆明市纪委监委对2019年纪检监察宣传工作排名靠后的单位（部门）进行约谈提醒，一位县（区）纪委书记被约谈后表态道。
“部分单位（部门）领导对宣传工作不重视，工作谋划不积极，不主动；有些单位的领导思想还相对保守，顾虑多，放不开手脚，特别是案例方面不敢公开，不愿宣传。”“有的单位缺乏创新能力，墨守成规，撰写的稿件千篇一律，综合类、深度报道稿件屈指可数。亮点特色挖掘提炼不足，稿件深度不够，语言不够生动，文中无故事，无细节，缺乏生动性、可读性。”与会的市纪委监委有关负责人针对各单位（部门）去年度宣传工作情况一一指出存在问题，点出问题一针见血、不留情面，约谈会现场气氛严肃，被约谈对象表情凝重。
近期，市纪委监委下发了《关于2019年全市纪检监察宣传工作情况的通报》。通报指出，全市新闻宣传工作发展不均衡，呈现出各县（市）区纪委监委、市纪委监委各派驻机构、市纪委监委机关各部门之间对宣传工作重视程度不一，报送稿件质量、数量差距较大的局面等问题。
针对发现的问题，市纪委监委决定对2019年纪检监察宣传工作排名靠后的14家单位（部门）主要负责人进行约谈提醒，进一步严肃指出问题，压实责任，督促抓好突出问题整改，坚决做好2020年纪检监察新闻宣传工作。
“纪检监察工作的宣传水平如何，从一定程度上反映了纪检监察部门应对时势变化、回应民意需求、引导社会舆情的能力和水平。加强纪检监察宣传工作，是新形势下赋予纪检监察机关的一项重要职责，是为更好地开展和推进工作，是宣传党的方针政策，引导干部群众关心、理解、参与、支持纪检监察工作的客观需要。”约谈会上，市纪委监委有关负责人再次强调了宣传工作的重要性，向被约谈单位（部门）提出了抓好纪检监察宣传工作和业务工作，形成“共赢局面”；打铁必须自身硬，要培养纪检监察宣传工作的“多面手”；被约谈单位（部门）要强弱项补短板，抓好整改落实等具体要求。
据悉，为了避免一谈了之，下一步，市纪委监委将出台《昆明市纪检监察新闻宣传考核办法（试行）》，对宣传稿件量化结果进行周期性通报和动态化约谈等，进一步压实各方宣传工作责任。
“通报不是目的，整改才是核心。”约谈会末，市纪委监委有关负责人再次勉励被约谈单位鼓足干劲，全力做好今年纪检监察宣传工作。（付润瑞）