原标题：提升“精准监督年”活动质效，这个地方给苏木镇纪委提升了三项保障
来源：内蒙古纪委监委网站
为全面提高苏木镇纪委（派出监察办公室）履职能力和软硬件保障水平，切实提升“精准监督年”活动质效，鄂尔多斯市鄂托克旗纪委监委通过标准化规范化建设，持续深化苏木镇纪委（派出监察办公室）“三转”，推动全面从严治党向基层延伸，监察职能向基层延伸。
人员保障向一线聚集
为配齐配强纪检监察干部队伍，鄂托克旗纪委监委积极与组织部门、苏木镇党委沟通，从年龄结构、文化层次、编制性质等方面，选优配强苏木镇纪委（派出监察办公室）干部，保障工作力量。在现有1名苏木镇纪委书记（兼任监察办公室主任）的基础上，根据苏木镇的实际情况，配备3至5名专职纪检监察干事，由苏木镇党委研究任免并报旗纪委监委组织部备案。截至目前，在各苏木镇党委的大力支持下，6个苏木镇纪委的专职纪检监察干事已全部配备到位，苏木镇纪检监察干部总数达32人。
鄂托克旗乌兰镇纪委（派出监察办公室）集体研究政治监督清单
在实现苏木镇纪委（派出监察办公室）实质运行的基础上，鄂托克旗在全旗各嘎查村社区党组织设纪检委员1名，派出监察办公室向嘎查村社区聘任监察联络员1名。截至目前，全旗97个嘎查村社区纪检委员、监察联络员已全部到岗。
制度保障向一线延伸
旗纪委监委机关各部室围绕职能职责、工作业务、请示报告、考核机制等内容，完善苏木镇纪委（派出监察办公室）信访、案件审理、保密以及办公办案设备管理等相关工作制度，并对信访举报、案件审理等相关业务流程以及文书格式进行了全面规范，为苏木镇纪委（派出监察办公室）开展工作提供了一整套“模板”，并建立了包括政治监督清单、主体责任监督清单、阶段性监督清单等监督清单，明确苏木镇纪委（派出监察办公室）及纪检监察干部工作职责。
鄂托克旗苏木镇纪委（派出监察办公室）工作流程示意图（部分）
“流程统一规范、规章制度上墙不仅是我们接受监督的一种方式，也让我们工作更加规范严谨，尤其像我这样的‘新兵’，工作中严格对照业务流程和文书格式要求进行操作也能很快上手。”乌兰镇纪委（派出监察办公室）干部金豆高兴地说。
资源保障向一线倾斜
“原来办公室和镇里其他干部混着用，很不方便。现在好了，我们有了自己的办公场所、功能室，做好纪检监察工作的劲头和信心更足了。”木凯淖尔镇纪委副书记、派出监察办公室副主任宝乐尔向记者介绍着她的新办公室。
旗纪委监委在充分调研的基础上，与各苏木镇党委对接协商，按照“缺什么补什么”的原则，改善各苏木镇纪委（派出监察办公室）办公场所。现全旗6个苏木镇纪委（派出监察办公室）均有相对集中的办公办案场所，统一设置“七室”（办公室、信访接待室/远程接访中心、等候约谈室、标准化谈话室、医务室、监控指挥室、档案资料室），有条件的还打造了分析研判室、廉政教育室、图书阅览室等。
鄂托克旗乌兰镇纪委（派出监察办公室）建成标准化谈话室、档案室、信访接待室
旗委将苏木镇纪委（派出监察办公室）标准化规范化建设经费、苏木镇纪检监察工作经费10万元/年、专职工作人员纪检监察津贴纳入年度财政预算予以保障，其中工作经费参照旗纪委监委工作经费标准安排，专职工作人员纪检监察津贴按照规定执行。由旗财政统一采购的价值100多万元的办公办案设备也陆续分配到6个苏木镇纪委（派出监察办公室），从而保障苏木镇纪委（派出监察办公室）的各项工作顺利开展。
“苏木镇纪委（派出监察办公室）软硬件升级建设已基本完成，下一步要重点在‘形’和‘神’的匹配上下功夫，确保‘形神兼备’，更好地推行‘末端工作法’，直奔基层、直抵一线，确保精准发现问题、精准解决问题、精准防治问题，聚焦政治监督、日常监督、专项监督，把精准监督工作抓实抓好。”旗委常委、纪委书记、监委主任李大军表示。（石永峰李慧）
