原标题：三明：“五强化五提升”推动乡镇纪检监察工作高质量发展
来源：福建省纪委监委网站
阳春三月，位于福建省三明市三元区城南村的公开栏旁，新增的区纪委监委举报箱显得格外醒目。“这种家门口的监督真是太方便了，今后做事底气更足了。”发出感慨的，是城南村纪检委员邓衍海。
邓衍海口中的“家门口监督”，指的是三元区纪委监委在城南村等重点村级组织实行“提级监督”所设的信访专用举报箱。
据了解，三元区纪委监委结合开展乡镇纪委监督执纪工作提升年活动，按照“做精专项监督”的要求，探索对重点村级组织“提级监督”，选取部分城中村、城郊村、资源富集村、经济发展明星村，针对经济体量较大、情况比较复杂、问题较为突出状况，直指村级组织班子成员特别是主要负责人“靶心”，全力打通全面从严治党“最后一公里”。
全面从严治党向纵深发展，关键在建强基层队伍，全面提升乡镇纪委一线监督的实战本领，切实发挥“尖兵”“前哨”作用。
“履行好监督首责，重点在做实政治监督、做深日常监督、做精专项监督、做好同级监督四个方面下功夫……”三明市纪委监委相关负责人介绍说。针对乡镇纪委“尖兵不尖”基础问题和监督执纪短板，市纪委监委在全市开展“乡镇纪委监督执纪工作提升年”活动，以项目化推进“五强化五提升”，着力提升乡镇纪委监督执纪能力，精准有效履行纪检监察两项职能。
所谓“五强化五提升”，即强化监督工作，在履行监督首责上有新提升；强化专项治理，在维护群众利益上有新提升；强化审查调查，在案件查办质量上有新提升；强化廉政教育，在弘扬廉洁文化上有新提升；强化队伍建设，在高素质专业化上有新提升。
据悉，三明市纪委监委在落实省纪委监委“五抓五重”要求过程中，围绕打好监督首责、专项治理、审查调查、廉政教育、队伍建设“组合拳”，主要领导亲自抓、负总责，班子成员各司其责，职能部门主动靠前抓好落实，努力实现在监督质效、维护群众利益、案件查办质量、弘扬廉洁文化、建设高素质专业化干部队伍等方面有新提升，扎实推进乡镇纪检监察工作高质量发展。
起步就要“高抬腿”，开局就有“新提升”。建宁县以清单化管理推动乡镇纪委监督执纪工作提升年要求落到实处，结合实际细化乡镇年度监督任务清单，在政治监督、日常“一线”监督、政治生态动态研判、“一乡一品”廉政文化、履职考评、乡村“五统一”“十有”规范化建设上等方面出实招、打硬仗。大田县围绕“五强化五提升”细化方案、列出举措，实行“挂图作战”，及时打基础、补短板、强弱项，用好考核评价的比学赶超“指挥棒”，对工作落后的及时约谈提醒、发函提醒，倒逼工作落实。
三明市纪委监委通过完善检查考核机制，采取一线实地察看、“大比武、大练兵”半年集中考评等方式，全面检验乡镇纪检监察干部理论知识和实务操作能力，检验成果将作为干部提拔任用、年度考核、评先评优等事项的重要指标，切实把乡镇纪检监察工作抓实、抓细、抓深。
“乡镇纪委身处基层一线，具有对基层党员干部‘近距离监督’的天然优势。”三明市纪委监委有关负责人表示，“我们在决战决胜之年开展乡镇纪委监督执纪工作提升年活动，就是要发挥‘老百姓家门口的纪委监委’作用，通过全面提升乡镇纪委履职能力，切实提高基层治理效能，推动全面从严治党向纵深发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。”（三明市纪委监委）
