原标题：深圳157名选调生下沉社区一线：助力疫情防控复工复产，用行动书写无悔青春答卷
在深圳疫情防控和复工复产一线，奋战着一群高学历、高素质的“选调生”。这批组织部门从全国重点院校优秀大学毕业生中遴选招录的公务员，平均年龄仅25岁，在社区联防联控、助企复工复产、服务居民群众上冲锋在前、勇当尖兵，用实际行动书写了无悔的青春“答卷”。
奋战抗疫一线，勇当社区联防联控尖兵
2019年11月，市委组织部统筹安排全市157名选调生下沉社区，开展为期两年的全脱产“墩苗”锻炼。疫情发生后，选调生们提前结束春节假期，主动请缨、第一时间返回社区锻炼岗位，协助社区党委统筹推进疫情防控工作。
市委外办选调生黄茗，发挥英语专长，主动申请进驻宝安机场，对入境旅客进行体温测量和信息登记，讲解相关政策，提高了入境人员的转运效率。龙岗区人社局选调生黄耀桦，在坂田街道南坑社区主动担负起了接送、引导和安排疫情重点地区抵深人员到健康驿站隔离的任务，有的返深人员后半夜才到深圳，他干脆把车停到健康驿站旁边，在车上过夜，争取用最短时间对接安排，已累计接送100余趟216人。
直面疫情危险，哪里有疫情就往哪里冲。选调生们直接参与“三位一体”上门核查19386人次、调解群众涉疫纠纷1478件次，带领社区小区工作人员驻守卡点测温排查65.35万人次。
千方百计协调，勇当助企复工复产尖兵
在粤海街道高新区社区锻炼的市工业和信息化局选调生庞振达，每天奔走在企业楼宇里，收集企业存在问题，与社区干部一起努力，为811家企业提供惠企政策指导，撰写《疫情对企业影响调研报告》，及时为单位出台措施提供参考。
选调生们多毕业于国内重点院校，他们发挥经济、金融、科技、法律、管理等专业优势，对辖区企业挨家挨户上门走访，帮助企业健全疫情防控机制、落实落细安全生产责任、完善内部管理措施，春节以来累计走访企业（含三小场所）22295家次，组织宣讲深圳惠企政策2812场次、收集企业复工复产难题3454个，排查防疫风险隐患5233个。
不少选调生来自发改、工信、财政、金融等单位，他们主动寻求派出单位支持，调动一切可以调动的资源，积极帮助企业贯通复工复产链条，协调解决物资类问题1066个、用工类问题269个、降成本类问题1284个。市生态环境局选调生杨子尧，小孩出生尚未满月，大年初二就申请返回固戍社区锻炼岗位，主动协调有关单位为社区企业提供环保监测技术支持，将检查督促与宣讲服务融合，帮助落实行政许可事项全程网办，让企业集中力量搞生产，得到企业好评。
用心用情用力，勇当服务居民群众尖兵
市人力资源保障局选调生林君茹，在工作中关注到疫情中的困难人群，会同民警、物业、社工解决了精神障碍居民在疫情期间的防护、照顾问题，组织光明街道光明社区党员、义工为75名重度残疾人、62名孤寡老人发放口罩、消毒液等防疫物资，并为特殊困难人员提供送餐上门服务。
针对疫情期间社区居民遇到的生活不便利等问题，选调生们想在前、走在前，积极走访辖区居民群众，了解群众诉求，推动解决急事难事。
市发展改革委选调生张枭想方设法为北站社区居民群众解决困难，居民缺物资了，他就拉上物业、社工、志愿者一起“跑腿”服务；居民烦闷了，他就主动衔接资源开办各类“直播课”；居民拿快递不方便，他就组织更便民的卡点取送。市工业和信息化局选调生付奇艺，观察到社区外籍居民比较多，邀请建立了20人的多语种翻译志愿者队伍，制作不同语种的疫情防控居民告知书，发挥法律专业优势，建立法律咨询志愿服务队，为社区居民提供咨询服务，协调解决涉疫纠纷，受到社区居民点赞。
