原标题：阶段性减免社保费政策出台预计减免200亿元惠及70余万家企业
3月4日，经市政府同意，深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局印发了《关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策的实施意见》，对我市阶段性减免社会保险费政策作出了具体规定。该政策预计将减免企业社保费约200亿元，惠及深圳70余万家企业。符合条件的企业免填单、免申请，即可自动享受减免政策。阶段性减免企业社保费实施期间，职工的养老、失业、工伤保险待遇正常享受，不受缴费减免或延缓的影响。
昨日，市人力资源保障局、市财政局负责人就该政策的有关具体贯彻实施工作回答了记者提问。
免填单免申请可自动享受减免政策
为帮助企业渡过难关，国务院常务会议决定实施阶段性减免企业社会保险费政策，这是我国社保制度建立以来的第一次。日前，我市对阶段性减免社会保险费政策作出了具体规定。
那么，哪些单位可享阶段性减免企业社保费？记者了解到，此次政策的适用对象为已办理参保缴费登记的企业，以单位形式参保的个体工商户，各类社会组织单位和民办非企业单位（减免仅为单位缴费部分，个人缴费部分不享受减免政策）。机关事业单位、以个人身份参保的人员不纳入此次减免政策范围。
从企业类型上划分,适用对象将分为中小微企业（以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业享受减免政策）以及大型企业及其他单位。中小微企业是经济发展的主力军，给中小微企业更大的支持力度，能帮助中小微企业缓解困境，促进企业的生存和发展，稳定和扩大就业。
企业划型如何确定？据介绍，社保征收机构将按照政府有关部门根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》、《国家统计局关于印发统计上大中小微企业划分办法（2017）的通知》确定的名单进行划分。不在上述名单内的用人单位，采取部门数据共享的方式，由社保征收机构结合企业参保信息进行认定。企业划型结果向社会公示后，企业对划型结果无异议的，免填单、免申请，就可自动享受减免政策。对企业划型结果有异议的，可于2020年3月底前向社保征收机构提交2019年本单位的所属行业、营业收入、资产总额和2019年12月份实际从业人数，由社保征收机构进行确认，重新划分企业类型，调整和确定减免社保比例。
免征+减征+延缴+缓缴+降费率
此次阶段性减免企业社会保险费政策的主要内容包括哪些？
一是免征。2020年2-6月，免征我市中小微企业（含以单位形式参保的个体工商户，下同）的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。2020年2月-4月，免征我市大型企业等其他参保单位（含民办非企业单位、社会团体，下同）地方补充养老保险单位缴费。
二是减征。2020年2-4月，减半征收大型企业等其他参保单位的基本养老、失业、工伤保险的单位缴费。
三是延缴。阶段性减免政策期间，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位，可延缴基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险费（个人缴费部分也可延期缴纳，简称社保费，下同），补缴应在疫情解除后的3个月内完成，期间不加收滞纳金。
四是缓缴。受疫情影响生产出现严重困难的企业，可申请缓缴社保费，缓缴期限原则上不超过6个月，最长不超过2020年12月，缓缴期间不加收滞纳金。参保单位在延缴和缓缴期间，补缴减免政策执行月份社会保险费的，仍可享受相应的减免政策。
五是阶段性降费及浮动费率政策。根据国家、省和我市有关规定，阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策实施期限至2021年4月30日。我市工伤保险浮动费率现行政策继续执行。自2020年3月起至6月，按照工伤保险浮动费率政策应当上浮费率档次的企业，暂按其所属行业基准费率缴纳工伤保险费。2020年2月—2021年1月，我市失业保险浮动费率继续执行，符合条件实行浮动费率的用人单位按下调后的费率缴费。
六是工伤保险按项目参保的减免政策。2020年2月1日以后在减免期内新开工的工程建设项目可享受阶段性减免工伤保险费政策，按施工总承包单位进行划型并享受相应的减免政策。具体计算办法为：按照该项目计划施工所覆盖的减免期占其计划施工期的比例，折算减免工伤保险费。
职工享受社保待遇不受影响
此次阶段性减免企业社保费政策力度大、范围广，是否会对社保基金运行和社保待遇发放产生影响？
据了解，总体上，深圳社保基金结余量大，支撑能力较强，有充足的能力执行社保减免政策，确保各项社保待遇按时足额发放。阶段性减免企业社保费实施期间，职工的养老、失业、工伤保险待遇正常享受，不受缴费减免或延缓的影响。
值得注意的是，阶段性减免企业社保费政策是减免企业应缴社保费的单位缴费部分，个人缴费部分和减半征收的单位缴费部分仍需缴纳。阶段性减免社保费期间，各用人单位仍应依法向社保费征收机构申报缴费，履行好企业代扣代缴职工个人缴费义务。
