原标题：领导补助远超一线医生？“战疫”关头切忌借权揩油！
近日，某医院一张抗疫补助名单引发极大关注。乍一看，名单上的补助天数、具体科室、发放金额等信息写得清清楚楚，似乎没有什么猫腻，但仔细琢磨一下，又让发现不是那么回事儿——
发热门诊、急诊内科、CT室等与疫情直接打交道的医护人员，补贴金额在400元到4000元之间，大部分都不足1000元。但同时，另有近40人的补贴金额在8000元到12000余元之间。爆料网友称，这些高薪者大多为当地新冠肺炎病例医疗救治专家组成员，也有控感科工作人员及院长助理，而这些人大多只是“偶尔背着手东转西骂一圈，发热门诊专家值班一两次”。
目前，涉事医院回复称，存在核定把握不准、审核不严等问题，该院党委书记、院长已对重新核定提出严格要求。但是，这一纸声明显然不能消弭舆论的质疑和愤怒，不能让一线医护人员既吃苦又吃亏的呼声此起彼伏。
一定意义上，人们对补助分配方案有多气愤，心中对一线医护人员就有多敬重。“战疫”至今，我们宅在家中、自我防护，而他们直面病毒、救死扶伤，以不比旁人厚实的肩膀扛起了冲锋重任，以不比旁人健硕的体魄筑起钢铁长城。护目镜下红肿的双眼，口罩背后勒伤的脸颊，视之令人泪目。诚然，医护人员选择逆行，是情怀使然、职责所系，绝非为了名利，但我们要替他们在乎。这不仅是出于对基本规则的坚守，更是出于对公平导向的追求。就拿那张舆论漩涡中的名单来说，我们不否认位列其中者，都付出了劳动，为抗疫作出了贡献，但付出最多的人，理应得到最多。
按劳取酬道理人人都懂，但为什么分配还是出现倒挂？说到底，恐怕是公平给权力让了位，补贴都奔着“大拿”去了。在人命关天的“战疫”关头，这样的做法当然分外刺眼。事实上，“战疫”打响以来，从中央到地方，都在想方设法增强一线医护人员的获得感。提高薪酬水平、职称评定倾斜政策、景区减免门票等等，无不饱含着全社会对一线人员的感恩。当此之时，谁再搞权力揩油那一套，必然会受到惩处。
我们相信，这起事件最终会得到严肃解决，但其留给社会的警示应该长存。疫情当前，除了医护人员，还有基层干部民警、社区工作者等等群体奔波在一线，为守护我们的国家、我们的城市努力着。完善规则、强化监督，切实回报那些闷头干事的老实人，树立崇尚实干的导向，这才是一个健康社会应有的共识。
