干部力量要向社区下沉

日期:03-03
疫情新冠肺炎

原标题:干部力量要向社区下沉

新冠肺炎疫情防控到了最吃劲的关键阶段,武汉疫情防控事关战“疫”全局,也牵动着全国人民的心。同时我们看到,社区基层干部承受着巨大的压力,他们需要理解,更需要切实的帮助和支持。

社区是城市管理的神经末梢,也是疫情防控的第一道防线。一个社区,居民少则千人,多则数万人,保障居民生活本身就不是一件容易的事。武汉社区疫情防控只有精准排查、精准隔离,才能有效阻断病毒,对精准防控的要求很高。但挨家挨户上门排查,及时精准发布和动态更新小区信息,彻底消毒杀菌,居民买菜、买药、收发快递,乃至封城一个多月来的心理关爱和疏导需求,都使得社区管理的工作量成倍增加。这些工作仅靠社区现有工作人员显然难以按质按量完成。

我们知道,武汉和湖北其他地方已多次分批向社区下派了许多干部。这些同志废寝忘食奋斗在社区一线,为防控工作付出了心血和汗水。他们中的很多人春节就开始在社区工作,已连续奋战一个多月,没有好好休息,迫切需要休整。但社区防控又松不得,因此,当前一项迫切任务就是千方百计调配干部力量,继续向社区下沉。

干部沉下去,不是去“指手画脚”的,而是要做直接的、具体的工作。无论原先在什么岗位,派到社区基层去,就得服从社区疫情防控工作安排。干部用心和群众沟通,不能疏忽群众的情感;用心为群众服务,解决他们的具体困难,用心落实各项服务措施;用心排查到人,体谅他们的所思所盼。只有把自己切实摆进去,与百姓感同身受,才能与社区干部同心同向,做好社区工作。

同时,按照分区分级精准防控疫情的要求,很多地方已组织春耕生产和复工复产,也同样需要更多干部下沉到基层,与广大党员群众一起,为夺取疫情防控和全年经济社会发展目标洒汗水、动真格,解决随时可能出现的新矛盾、新问题,在实干苦干中锤炼作风,提升为民办实事能力。

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