原标题：干部力量要向社区下沉
新冠肺炎疫情防控到了最吃劲的关键阶段，武汉疫情防控事关战“疫”全局，也牵动着全国人民的心。同时我们看到，社区基层干部承受着巨大的压力，他们需要理解，更需要切实的帮助和支持。
社区是城市管理的神经末梢，也是疫情防控的第一道防线。一个社区，居民少则千人，多则数万人，保障居民生活本身就不是一件容易的事。武汉社区疫情防控只有精准排查、精准隔离，才能有效阻断病毒，对精准防控的要求很高。但挨家挨户上门排查，及时精准发布和动态更新小区信息，彻底消毒杀菌，居民买菜、买药、收发快递，乃至封城一个多月来的心理关爱和疏导需求，都使得社区管理的工作量成倍增加。这些工作仅靠社区现有工作人员显然难以按质按量完成。
我们知道，武汉和湖北其他地方已多次分批向社区下派了许多干部。这些同志废寝忘食奋斗在社区一线，为防控工作付出了心血和汗水。他们中的很多人春节就开始在社区工作，已连续奋战一个多月，没有好好休息，迫切需要休整。但社区防控又松不得，因此，当前一项迫切任务就是千方百计调配干部力量，继续向社区下沉。
干部沉下去，不是去“指手画脚”的，而是要做直接的、具体的工作。无论原先在什么岗位，派到社区基层去，就得服从社区疫情防控工作安排。干部用心和群众沟通，不能疏忽群众的情感；用心为群众服务，解决他们的具体困难，用心落实各项服务措施；用心排查到人，体谅他们的所思所盼。只有把自己切实摆进去，与百姓感同身受，才能与社区干部同心同向，做好社区工作。
同时，按照分区分级精准防控疫情的要求，很多地方已组织春耕生产和复工复产，也同样需要更多干部下沉到基层，与广大党员群众一起，为夺取疫情防控和全年经济社会发展目标洒汗水、动真格，解决随时可能出现的新矛盾、新问题，在实干苦干中锤炼作风，提升为民办实事能力。
