原标题：杭州拱墅区鼓励企业安排一名家长带薪居家看护孩子，政府补助
2月26日，拱墅区发布信息：
因疫情防控推迟开学，双职工家庭中有不少孩子无人照顾，因此拱墅区鼓励企业安排一名家长带薪居家看护。对非公企业政府将予以补助。期间企业不得解除员工劳动合同。一起来了解下拱墅区关于引导解决双职工家庭“看护难”的政策实施细则。
补助对象有哪些？
夫妻双方在杭州市非公企业（不含个体工商户）的双职工家庭中有就读小学及幼儿园子女，家中确无人照顾的，带薪居家看护的家长所在企业。
如何来申报？
1。拱墅区中小学开学后一周内，负责居家看护的家长员工，填写申报表，经夫妻另一方所在企业确认后报所在企业（单亲家庭无需确认）。
2。居家看护家长所在企业汇总本企业带薪居家看护员工名册，按隶属关系向属地街道（园区）提出经费补助申请。
详细流程：
需要填报这些资料：
1。非公企业员工疫情防控期间居家看护补贴申报表
2。非公企业员工疫情防控期间居家看护补贴申请汇总表
‘
受理单位：企业所属街道（园区）
1。疫情防控期间，企业不得解除劳动合同，劳动合同到期的顺延至政府隔离措施结束。
2。本方案自发布之日起实施，有效期至新冠肺炎疫情解除后学校（幼儿园）正常复学二周内为止。
3。企业申报时间自本细则公布之日起。
4。国家和省市有相关新政策出台的，从其规定。
来源：都市快报
