原标题：担当作为好干部｜黄振林
黄振林：惩治有力度关爱有温度
“不管多复杂，只要事关百姓利益，就要查，而且要严查！”
“不得罪这些腐败分子，就要得罪‘纪检监察干部’这个身份！”
……
这些铿锵话语，出自广西河池市纪委副书记、市监委副主任黄振林。
黄振林是这样说，更是这样干。从2010年从事纪检监察工作起，8年多来组织查办案件数百件，查处处级领导干部数十人，为国家挽回经济损失数千万元。黄振林先后荣立自治区“二等功”1次、河池市“三等功”2次，荣获河池市优秀共产党员等荣誉称号。2012年至2017年，他连续6年被评为河池市“优秀公务员”；2018年被评选为“广西勤廉榜样”。
河池市纪委副书记、市监委副主任黄振林（右一）在集中大接访活动中接受群众来访
“她硬茬？有党纪国法硬吗！”
在没有硝烟的反腐战场上，黄振林既是一名战士，也是一名指挥员。他常常处于风口浪尖。压力、阻力，甚至威逼利诱、恐吓威胁不时遇到。但黄振林从不信邪，从不退缩，他经常对办案的同志说：“邪不压正。只要自身过得硬、腰板挺得直，就没有办不了的案。”
2013年到2014年，群众多次举报河池市巴马县委原副书记、组织部原部长邓某某存在利用职务便利谋取利益问题，但由于举报问题线索笼统，有关部门曾两次组织调查核查，均未能取得进展。邓某某因此气焰嚣张。
“她找到市委，伸手要官。还来到纪委示威，要求我们要么拿出她不廉洁的证据，要么出具廉政鉴定。”
2014年4月，黄振林带领专案组，一头扎进这个夹生案里。有人提醒黄振林，“这人是个硬茬。”黄振林硬气地说：“她硬茬？有党纪国法硬吗！”
黄振林组织精干力量，对群众反映强烈的问题做研判，细致分析，制订了详细的调查方案。但邓某某社会关系网较复杂，对抗调查，在办案人员面前装疯卖傻、百般抵赖。
正面接触不顺利，那就采取迂回战术，用外围证据说话。黄振林跳出问题线索，全面审视邓某某的行为轨迹，发现她把控着某建设基金。黄振林紧盯基金项目核查，查到邓某某虚列项目工程涉嫌贪污工程款10多万元的证据，找到了案件的突破口。
在证据面前，邓某某的嚣张气焰瞬间消失了。随后，黄振林率领办案组一鼓作气，将邓某某利用职务便利在干部提拔使用、工程项目建设等方面为他人谋取利益，收受礼品礼金、收受贿赂以及贪污公款等违纪违法事实一一查清。
邓某某因严重违纪违法，被开除党籍、公职，被判处四年六个月徒刑，受到了党纪国法的严惩。
8年多来，在审查和调查中，像邓某某这样难啃的“硬骨头”，黄振林还遇到过不少。但这些对抗组织的“硬骨头”，在黄振林的铁军本色击面前，无一不被砸碎。
“在原则上乱开‘口子’，就被人当成‘靶子’”
“在任何时候，在任何环境下，在纪律问题上绝不能含糊，人情的口子坚决不能开，压力再大也要坚决顶住。”
黄振林作为分管审查调查工作的市纪委副书记、市监委副主任，不时遇到打探、说情等干扰。
“我给家里约法三章——案件的事莫问、求情的话莫讲、以权谋私的事莫提。”
“讲原则”“认死理”“一根筋”成了黄振林的标签。
在查办河池市民政局系列案时，有人打来电话，恳请他对一名当事人“手下留情”。黄振林推心置腹地说：“我这里只有依纪执纪的责任，没有徇私枉法的权力。您这个要求，恕我办不到。”
黄振林在查办一起案件时，涉及老家一位领导。该领导请黄振林本家一位阿叔上门说情。黄振林保持定力，毫不松懈地回绝：“不是侄儿不帮忙，只因为我是一名纪检干部。如果这次给阿叔您走了后门，以后我如何去监督其他人呢？”被驳了面子的阿叔，好几年没理黄振林。
查办案件时，说情风、关系网，常会伴随而来，但黄振林始终坚持原则，秉公执纪执法，从来不办人情案、关系案。
黄振林经常对身边的同事说，如果在原则上乱开“口子”，事后就会被别人当“靶子”，监督执纪就会被别人钻“空子”。“我们是打铁的人，绝不能被人围猎，被打趴下了。”
“绝不容忍虚假举报的冷箭，射灭干事创业的激情。”
对腐败分子，黄振林铁面执纪执法，毫不留情；对干净干事的党员干部，黄振林关爱有加；对被错告诬告的的党员干部，黄振林勇于为担当者担当，为负责者负责。
2018年，有人举报凤山县委某主要领导以权谋私。黄振林带领工作组查清事实后，第一时间反馈核查结果，并鼓励当事人大胆干事创业。该主要领导激动地表示：“感谢市纪委帮我澄清事实。在今后工作中，我更要大胆工作，为脱贫攻坚作出应有贡献。”
近年来，黄振林为多名党员干部澄清事实，让他们放下包袱、轻装上阵，奋发有为干事创业。
2017年，有人举报，河池市某医院院长有11个违纪违规问题。该院长被举报后，心理压力大，情绪低落。
黄振林带着工作组，进驻医院进行核查时，医院很多人都感到惊讶。因为在医院干部职工眼里，该院长走马上任后，管理很有一套，短短几年，医院获得了跨越式发展，大家都很佩服他。
黄振林带领着工作组前后查了9个月发现，原来该医院基础条件差，医务人员能走的都走了。该院长受命于危难之时，大刀阔斧改革，短短几年，住院大楼盖起来了，高精尖医疗设备进来了，管理更科学了。医院从400多人发展到1100多人，很多生病群众都可以在该医院得到有效诊治，医院业务收入翻了三番。
“越是这样，越要仔细查，查个水落石出。如果违纪违法，要严肃处理；如果是诬告，要及时澄清。”
工作组查清了医院所有账目，找了相关人员核实，发现举报的11个问题有9个没有事实根据。另外2个问题，属于工作的方式方法问题。
2018年2月，黄振林受组织的委派，代表河池市纪委给医院领导班子反馈核查结果。该院长激动地握着黄振林的手，久久不放，不停地感谢组织的信任。
问题澄清了，包袱卸下了，该院长干事创业的积极性更大了。
“新时代需要新担当，需要新作为。纪检监察机关，绝不容忍虚假举报的冷箭，射伤担当实干的干将，射灭干事创业的激情。”
惩治有力度，关爱有温度。黄振林用敢于碰硬的铁拳，用严管厚爱的双手，拔烂树、正歪树、护好树，履行好“护林员”的职责，让革命老区这片红土地的森林更加健康、更加繁茂。（作者：郭晶供图：河池市纪委监委王英睿）
