普洱:推行工作周报告 强化日常监督

日期:02-25
纪检监察

原标题:普洱:推行工作周报告强化日常监督

来源:普洱市纪委监委

为推进工作落实,强化日常监督,日前,普洱市纪委监委推行工作周报告,用刚性要求定义日常监督,将信任和监督有机结合在一起,让纪委监委对内部日常监督真正严起来、实起来、硬起来。

“周报告将工作任务量化到每周,体现在日常,抓住监督原理、研究工作机制,提高工作质量。”该市纪委监委主要负责人强调。周报告严格遵循准确高效、安全保密、分类整理、分级报告的原则,力戒形式主义、官僚主义,压实主体责任的履行、推动一岗双责的落实。

市纪委监委班子成员,各县(区)纪委书记,市委巡察办主任,市委各巡察组组长,市纪委监委机关各部门负责人、各派驻(出)机构主要负责人,将一周工作开展情况由本人手写填报,市纪委监委办公室安排专人收集汇总后报市纪委市监委主要领导、分管领导审阅。

市纪委监委纪检监察干部监督室牵头,会同办公室、组织部、机关党委等结合日常工作督查适时抽查,并定期不定期听取干部职工、特约监察员、义务监督员的意见建议,发挥自我监督、外部监督作用。

“周报告抓住小切口,释放大能量,让干部职工自我加压,形成比学赶超的氛围,让想混日子的人没法混。”市纪委监委纪检监察干部监督室负责人说。

将报告情况作为报告对象所在单位(部门)和本人年度综合考核、评先选优和提拔任用的重要依据,让干部的现实表现和工作状态随时在组织掌握之中。对报送不及时、报告内容不实、工作推进不力、且无正当理由不能说明情况,首次被发现的、由市纪委办公室对相关单位(部门)负责人发出预警通知;仍被发现的,由委领导对其进行约谈,并在一定范围内进行通报;再次被发现的,交由纪检监察干部监督部门追究相关责任。(陈云芝赵雪吟)

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