原标题：普洱：聚焦首要职责统筹发力跑出“加速度”
来源：普洱市纪委监委
去年，普洱市纪委监委聚焦监督首责，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督工作力量，发挥监督合力，实现“力量集成”，不断推进全面从严治党向纵深发展。
做实纪律监督。坚持把纪律挺在前面，全市纪检监察机关着眼抓早抓小治“未病”，在出现苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题时主动出击，通过常态化的咬耳扯袖、堵塞漏洞，让党员干部切实感受到监督无处不在。紧紧围绕打赢三大攻坚战、保障改善民生、减税减费、优化营商环境等，切实加强政治监督，严肃查处工作中空泛表态、出工不出力等形式主义、官僚主义问题；着眼于普洱受民族、边疆、历史、文化等因素影响而形成的特有政治生态，把贯彻落实中央、省、市全会精神与坚决肃清腐败流毒结合起来，进一步推进全面从严治党，清除普洱政治生态污染底泥，消除污染因子，督促带动广大党员干部守纪律、讲规矩。全年运用“四种形态”处置2747人次，其中第一种、第二种形态处理2516人次，占比91.6%。
深化监察监督。深入贯彻落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，推动执纪与执法思维有机融合，监督调查处置与监督执纪问责对应衔接。聚焦基层监督的死角和盲区，积极探索推进监察职能向基层延伸的有效途径,从整合监督资源、力量入手，统筹县纪委监委机关、派驻纪检监察组和乡镇纪委力量，完善工作机制，构建上下一体、多部门联动的监督格局。市县集中组织纪检监察干部开展纪法业务培训，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，提升监督能力。2019年对涉嫌职务违法犯罪的270人采取监察调查，给予政务处分228人，留置73人，移送检察机关48人。
强化派驻监督。擦亮派驻监督“探头”，深化运用监督执纪工作“2+1+1”制度，市纪委监委建立健全“室管县（区）、组管单位，室主协调、组助实施”的协作运行机制，畅通协作联动、凝聚工作合力，进一步提高监督实效，有力破解派驻机构监督手段单一、人员力量不足等问题。充分发挥其“驻”的优势，近距离、全天候、常态化，靠前监督、经常监督、深入监督，及时发现问题苗头。并采取蹲点监督、跟班监督、专项监督等方式，探寻被监督单位的深层次问题，提高办案水平。去年，市纪委监委22个派驻（出）机构共处置问题线索135件，同比增长309%；立案查处30件，同比增长50%；给予党纪政务处分29人，同比增长61.11%。
创新巡察监督。围绕信息共享、沟通协商、成果运用、整改落实各环节，巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通融合，实现巡前、巡中、巡后同向发力，把融合协同体现在监督全过程，着力构建全面覆盖、权威高效的监督体系。去年高质量完成3轮巡察，发现被巡察党组织贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署问题985个，群众身边腐败和不正之风问题761个，移送问题线索382件，立案59人，给予党纪政务处分55人。巡察村（社区）党组织89个，移交问题线索71件，立案9人，党纪政务处分8人。把抓好整改作为巡察的生命线，适时开展巡察反馈意见整改“回访”检查，实地抽查问题整改落实情况，着力提升巡察监督效果，督促被巡察党组织健全完善制度256项，保障巡察整改工作见人、见事、见底、见效。（伍晓慧）
