原标题：大姚：2019年精准运用“四种形态”处理127人
来源：楚雄州纪委监委
2019年，大姚县纪委监委前移监督执纪关口，精准把“四种形态”贯穿于监督执纪全过程，抓早抓小抓出成效，深入整治群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向纵深发展。去年，全县各级纪检监察机关运用“四种形态”处理127人次。
抓早抓小，筑牢廉政思想防线。县纪委监委把日常教育提醒作为“未病先防”的主要方式，经常性开展纪律教育、警示教育。利用讲授廉政党课、参观警示教育基地、通报典型案例、召开警示教育大会等方式，提醒教育广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。组织党员干部参观警示教育基地，不断坚定党员领导干部反腐倡廉决心和信心，筑牢“不想腐”的思想。2019年，全县累计讲廉政党课73场次，到大姚县警示教育基地开展警示教育80余场次4200余人。全县2400余名党员干部观看《黄昏绝唱》《反腐枪声》《激浊扬清在云南》《惩腐肃贪雷霆打伞》等警示教育片。
抓紧抓严，用好纪律刚性约束。把党章党规党纪特别是新《条例》和监察法作为党委（党组）理论学习中心组必修课，作为“三会一课”必学内容。强化警示教育的震慑性，对查结的党员干部违纪违法案件，梳理典型案件，做好案例剖析，用好反面教材，让党员干部引以为戒。县纪委监委坚持用严明的纪律约束和管理党员干部，围绕干部作风纪律、中央八项规定精神执行、扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等方面，开展重点督查和专项整治，对严重违纪涉嫌违法的，持续加大审查调查力度，精准运用第四种形态，“出重拳、下猛药”，强化惩治腐败高压态势，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
抓常抓细，打好作风建设持久战。畅通监督举报渠道，积极探索“村监察联络员+村务监督委员会+人大代表+政协委员”的监督体系，构建县乡村来电、来信、来访、网络举报“四位一体”举报平台，逐步完善“群众发现问题、纪检监察机关查处问题”的监督新模式，持续打好作风建设持久战。严格执行《大姚县党员领导干部八小时以外监督管理办法》，注重对干部“八小时以外”的监督，用铁的纪律和规矩约束其自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈。发挥干部家属“廉内助”作用，推崇良好家风家训，让干部自觉养成高尚的道德情操。
2019年，该县共运用监督执纪“四种形态”处理127人次，其中，第一种形态58人次，占“四种形态”处理总人次的45.7%；第二种形态35人次，占27.6%；第三种形态10人次，占7.9%；第四种形态24人次，占18.9%。（彭天珍）
