原标题：阿荣旗：打响正风肃纪“迫击炮”肩负使命重担往前冲
来源：内蒙古纪委监委网站
2019年，阿荣旗纪委监委以深入推进“高质量办案年”、“微腐败”专项整治年、“纪律作风建设年”活动为契机，综合施策、精准发力，以务实行动当好政治生态“护林员”，用心答好2019年正风反腐考卷，持续推动全旗政治生态向善向好。
打响惩贪治腐组合拳，精准祛除“污染源”
注重在“警示教育”、“工作举措”、“案件查处”三个方面下足功夫，严厉惩治发生在群众身边的违纪违法问题，不断提升广大群众的获得感、安全感和满意度。一是推动形成不敢腐的氛围。加大警示教育力度，切实筑牢广大党员干部的思想防线，着力营造“不敢腐”的政治氛围。同时，注重抓好执纪审查调查“后半篇”文章，用身边的事教育身边的人。2019年，全旗各级党组织累计召开警示教育会议60余场次，累计教育党员干部2700余人次。二是推动建立不敢腐的机制。制定了《阿荣旗纪委监委2019年工作实绩考核方案》，注重考核评价和结果运用，充分发挥激励和约束作用，极大地调动了审查调查人员的工作积极性，问题线索核查时间平均缩短7个工作日左右。实行工作日志制度，将办案过程管理监控到每一日，具体到每一个相关人员，精细到“一案一事”，将实时检查与案件评查相结合，切实提升办案质效。实行模块化办案机制，对12个乡镇纪委（监察办公室）、16个派驻纪检监察组进行划片分区，委机关领导班子成员各专责“一区”，重点对负责区域内的案件查办工作进行监督指导。一年来，通过现场指导、分析引导，协助乡镇纪委和派驻纪检监察组突破疑难案件5件，有效提升了乡镇纪委和派驻纪检监察组查办案件能力。三是推动形成不敢腐的态势。2019年，全旗共处置问题线索462件，其中初步核实288件，函询107件；了结354件，立案83件，给予党纪政务处分38人。留置6人，移送检察机关6人，挽回经济损失1700余万元。其中，涉及扶贫领域腐败和作风问题立案31人，给予党纪政务处分27人；涉及民生领域腐败问题立案33人，给予党纪政务处分26人；涉及涉黑涉恶及“保护伞”问题线立案28人，给予党纪政务处分23人。累计查实涉案资金26.84万元，其中追缴15.43万元，退还群众11.41万元，群众满意度不断提升。
打响“三务”公开升级拳，阳光运行促廉洁
聚焦监督第一职责，督促各乡镇严格落实党务、政务、村务公开工作，对镇村两级重大项目安排、资金管理使用、民生服务等信息及时公告、公示，让基层“微权力”在阳光下运行。一是强化组织领导。制定印发了《阿荣旗全面推进“三务公开”实施方案》，明晰村级“微权力”，细化公开清单，划定各级主管部门、监督部门职责任务，确保“三务公开”工作有章可依、有效落实，确保基层群众权益得到有效维护。二是强化数据应用。2019年9月统筹建设了阿荣旗“三务公开”信息平台，平台共设置乡镇、旗直部门、投诉举报、补贴查询四大模块，覆盖全旗48个旗直部门、12个乡镇、148个行政村（16个社区）三个层级体系，将“三务”有关情况及群众普遍关注的热点、难点问题在网上全程公开、实时公布，让身边人监督身边人成为常态。目前，通过平台已发布信息5247条，上传补贴数据30余万条。三是强化监督检查。坚持把“三务公开”作为日常监督的重中之重抓紧抓实，着力在“三务公开”制度、内容、形式、程序落实的监督上下足功夫，严肃查处不公开、假公开、公开不透明等问题。2019年，全旗共梳理此类问题线索37件，其中，立案30件，给予党纪政务处分25人。
打响矛盾纠纷化解拳，服务群众解难题
制定实施了《关于主动化解基层矛盾纠纷进一步净化基层政治生态的实施方案》，创新主动化解矛盾纠纷工作机制，营造风清气朗的基层政治氛围。一是将化解矛盾纠纷工作纳入大引领工作引领范畴，旗大引领工作队、纪检监察机关、各乡镇党委政府、旗直各部门单位、各村（社区）各负其责，层层联动，切实提升了化解基层矛盾纠纷的协调联动能力。2019年，通过实施引领工作队为统筹的矛盾纠纷化解机制，已有效化解45户信访老户。二是将主动化解基层矛盾纠纷进一步净化基层政治生态列为旗委大学大讨论重点专题调研内容，广泛吸收采纳化解矛盾纠纷意见建议，形成调研报告，提出有效措施。三是深入推进“上访变下访”工作。2019年，共下访63批次119人次，排查信访问题30件次，已经解决15件次，息诉罢访13件次。
打响正向引领示范拳，弘扬清风树正气
为进一步树立先进典型，宣传清风故事，写好“清风干部”评定运用“后半篇”，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。一是旗纪委监委针对评定出的“清风干部”,在全旗范围内组织开展了“影、像、声”颂勤廉楷模活动,对征集的视频、音频、图片制作形成“清风干部”工作视频集锦、言廉音频集锦和图片集锦,充分利用广播电视、微信公众号等宣传载体深入宣传身边“清风干部”的典型事迹，让“清风干部”火起来。二是“清风干部”评定结果向旗纪委监委报备，评定结果将作为干部提拔任用、年度考核、评先选优等方面的重要依据，充分发挥正向激励作用，提高评定工作影响力，巩固评定成果，带动越来越多的党员干部砥砺奋进、干事创业，争做“为民、务实、清廉”和“忠诚、干净、担当”的新时代干部楷模。
正风反腐永远在路上。2020年，阿荣旗纪委监委将牢固树立呵护政治生态的使命感和责任感，强化“信号灯”意识、严格“成绩单”管理，以反腐倡廉的务实行动，为全旗经济社会发展注入强大正能量，全力营造风清气正的政治生态环境。（阿荣旗纪委监委）
