原标题：九原区:做好纪监“稳”“实”“快”三篇文章
来源：内蒙古纪委监委网站
今年以来，九原区纪委监委着力创新制度机制，稳步推进派驻机构改革；深化标本兼治，全面提升办案质量；发挥大数据优势，有序推进信息融通，为纪检监察工作高质量发展添薪续力。
行“稳”派驻机构改革步伐。印发《关于深化九原区纪委监委派驻机构改革的实施意见》，配套制发《关于进一步调整优化区纪委监委派驻机构设置的方案》，设置综合派驻纪检监察组9个，加强对派驻机构的业务指导。截至目前，派驻组日常监督发现问题21个，问题线索5件，办理问题线索28件，立案8件，处分5人。扎实推进监察职能向基层延伸，配备苏木镇街道监察办主任8人，专职监察员5个，聘任特约监察员9名，制定《派出苏木镇（街道）监察办公室管理办法（试行）》《派出苏木镇（街道）监察办公室调查处置工作实施细则（试行）》，明确监察权限、人员任免、工作程序、工作机制、考核办法。截至目前，8个苏木镇街道共处置问题线索123件，初核了结80件，立案4件。
做“实”办案质量提升举措。以“高质量办案年活动”为契机，强化反腐败协调小组作用，完善与政法机关、审计、信访、经管等部门问题线索双向移送、协同配合机制。全面开展案件质量评查，充分运用案件质量评查工作成果，对重点、普遍性问题进行调研抽查，进一步规范全区执纪监督监察案件办理。现已量化评查42件，提出整改意见443条，完成441条。对14名受处分党员干部开展回访教育。强化以案促改社会效果。针对查办的行政处罚执行不到位、违规发放津补贴等案件，督促责任部门堵塞漏洞，建立完善工作制度6个。针对查办的为不法分子充当保护伞案，问责2名部门领导，在涉案人员所在部门召开党员大会，把“一纸决定”变成一堂以身边人为镜鉴的警示教育课。
加“快”信息融通推进节奏。建成集数字指挥、在线调度、案件管理于一体的审查调查综合指挥中心，实时对“走读式”谈话、外出搜查调查、留置场所和看护人员进行线上指挥，办案质量和安全同步提升。利用“三务公开+”再监督平台进行集成管理，链接区政府门户网站，抓取公廉租房、社保就业、农机具购置补贴等涉及民生领域信息公开事项13个方面3295余条，接入低保数字化平台，对各类惠民资金的“申请-审核-发放”进行全程监督，链入公务用车管理平台，对全区135辆公车运行轨迹进行线上监督。建成高标准巡察数据管理中心，从巡察进驻到问题反馈各个环节，全流程采集录入巡察信息。截至目前，通过巡察应用数据管理系统报送巡察数据431条、录入巡察机构和巡察干部信息21条。（九原区纪委监委）
