石嘴山:以谈话函询及时提醒教育

日期:01-19
党员干部

原标题:石嘴山:以谈话函询及时提醒教育

来源:宁夏纪委监委网站

“感谢党组织的提醒教育,今后一定时刻牢记党员身份,用党员的标准严格要求自己,认真学习党纪党规,廉洁自律,努力工作。”石嘴山市一名党员领导干部接受谈话函询后感激地说。

2019年以来,石嘴山市纪委监委坚持问题导向,把谈话函询作为实践监督执纪“第一种形态”的重要抓手,及时发现问题、纠正偏差,提醒教育党员干部筑牢拒腐防变思想道德“堤坝”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,使广大党员干部更多地感受到组织的关心和爱护。

在谈话函询中,利用多种渠道拓展问题线索来源,从信访举报、巡察反馈、纪律监督中发现的问题线索入手,全面清理问题线索,对确定列入谈话函询类的问题线索,坚决做到不留存、不压办。规范问题线索处置研判方式,制定谈话函询办理工作办法,确定谈话函询适用范围,明确谈话函询办理方式,理顺谈话函询工作流程,强化谈话函询责任追究,充分发挥谈话函询在纪律审查中的重要作用。及时制定谈话方案,严格依照审批流程实施谈话函询,抓早抓小抓苗头,防止党员干部“小毛病”变成“大问题”,用纪律和规矩管住大多数。

为做好谈话函询“后半篇文章”,及时反馈函询了结情况,建立全市谈话函询台账。将谈话函询对象的个人谈话记录、书面说明、书面检查等材料存入干部个人廉政档案,在民主生活会上作出说明,防止一谈了之、一函了之。加大谈话函询的再核查力度,对谈话函询对象的情况、问题进行严格审查核实,发现未如实说明情况或者故意隐瞒问题的,一律从重处理。

“发现问题通过谈话函询、提醒谈话、约谈等方式不断提高面见率、面谈率,变‘函询’为‘面询’,实现常态化、近距离、可视化的日常监督,提升监督实效。”现如今,通过谈话函询开展对党员领导干部的日常监督,已成为石嘴山市纪检监察的工作常态。2019年,共开展谈话函询133件。(石嘴山市纪委监委)

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