原标题：东乌旗：做实做细日常监督“对症点穴”正风肃纪
来源：内蒙古纪委监委网站
今年以来，东乌珠穆沁旗纪委监委突出监督实效，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，努力使监督更加聚焦、更加精准、更加有力，持之以恒狠抓纪律作风建设。
抓在经常，严在日常。紧盯元旦、春节、国庆等重要时间节点，聚焦违规发放津补贴、公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规报销个人消费支出、公职人员酒驾等方面的突出问题，累计组织开展明察暗访49批次，发现问题92件，其中已整改81件，全旗通报33个单位，通报违反八项规定精神问题3人、违反工作纪律13人，严肃查处了4名科级党员领导干部违反中央八项规定精神问题，形成有力震慑。积极探索创新监督方式方法，建立与公安机关协同工作机制，先后开展了查处公职人员酒驾、醉驾专项行动3次。聚焦清明、五一等重要节假日，累计送达廉洁信52封，及时提醒全旗处级领导干部严于律己，带头清廉过节。
抓早抓小，防微杜渐。坚持把深化运用监督执纪“四种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手，尤其在深化运用监督执纪“第一种形态”上下足功夫，有效防止小错酿成大祸，筑牢第一道防线。2019年，运用“四种形态”共处理了185人（次）。其中，第一种形态153人（次），占82.7%；第二种形态23人（次），占12.4%；第三种形态2人（次），占1.1%；第四种形态7人（次），占3.8%。此外，认真落实自治区纪委监委《关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施办法（试行）》，建立健全干部澄清保护和容错纠错机制，及时为受到恶意举报的2名党员干部予以澄清正名。
完善体制机制，延伸监督触角。对7个派驻机构负责人领导职数进行了核定，对各派驻机构的监督对象和职责任务进行了重新明确，各派驻纪检监察组围绕监督工作实际，建立了精细化的监督台账，全面强化精准监督质效。为进一步强化对关键环节和重点岗位的监督，各派驻纪检监察组建立被监督单位廉政风险防控台账，通过常态化做好廉政风险台账的动态更新，切实加强对廉政风险的防控。将民主评议政风行风工作作为改进工作作风、提升工作效能的重要抓手，立足实际，开发网上评议政风行风程序，通过对评议手段进行提档升级，全面提升民主评议成效，倒逼干部不断提升守纪意识、办事效率和服务水平。（东乌珠穆沁旗纪委监委）
