原标题：桐乡市综合行政执法局聚焦“三效建设”全力打造特色队伍品牌
来源：浙江省住房和城乡建设厅
为进一步提升综合行政执法队伍能力素质和规范化建设水平，树立良好的执法队伍形象，桐乡市综合行政执法局高度重视队伍建设，聚焦高效、长效、绩效“三效建设”，驰而不息优作风，锲而不舍抓落实，进一步推动“高效能”执法团队建设，全力打造特色队伍品牌。
立足实际建制度，走规范创新之路。修订完善绩效考核、二级督察、值班备勤等制度，更新升级智慧执法系统，将勤务通使用情况纳入监督考核管理范围，落实AB岗管理责任制，通过科学公正的数据更加客观全面的反映队员工作成效。目前通过勤务通巡查发现案件55641起，解决率达95%以上。此外，各分局制订落实“三效”管理考核办法，设置“三效”精英奖，作为季度绩效考核的重要内容之一。目前“三效”精英奖覆盖率已达50%以上，在市容管理大步提升的同时，确保了“实干者”有更多获得感，产生积极的示范带动效应，最大程度发挥增强队伍稳定性的作用。
紧贴中心砺队伍，走能力提升之路。制定并落实《执法办案能力提升方案》，从业务大培训、全员大参与、技能大展示三方面着手，推行科室队员蹲点基层办案制和重大执法行动全员参与制，落实执法大讲堂、案件评比活动、驻队律师把关审查等工作，全年实际一线执法力量比例保持在90&以上。同时，开展协管员提升自身能力集训班，做到培训教育全覆盖。通过协管员班长1对1帮带、分队长专题授课、队列训练等形式，对协管员的综合素质进行全方位提升，为执法能力整体提升提供内部推动力。
丰富载体育文化，走内涵发展之路。积极打造高标准民生品牌，成功推出“桐城e管+”和“桐城红管家”，弘扬正能量暖心故事，开展“日行一善”系列活动，以打造一支内外兼修的执法队伍为目标，以善行传递温暖，用温暖描绘文明。组织两千多名义工常态化参与城市管理志愿服务，依托城市驿站，推行岗亭执法、马路办公，打造城市管理领域审批“零次跑”。自活动开展以来，队伍文明素养得到有效提升，“三服务”水平全面提高，执法队伍的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，推动执法队伍综合能力更上一层楼。（桐乡市综合行政执法局供稿编辑朱宇心）
