原标题：中国一汽纪委建立与地方纪委监委协作工作机制协同执纪执法破解监督难题
来源：吉林省纪委监委网站
全系统立案126件、结案96件、处分98人，同比分别增长350%、256%、197%；留置13人，其中4人已移交司法……这是一年来中国第一汽车集团有限公司纪委强化企地联合监督、协同执纪执法交出的成绩单。
今年3月底，中国一汽下属二级公司启明公司多名领导人员存在“同业经营、关联交易”、涉嫌职务违法的问题线索被提交到中国一汽纪委书记、国家监委驻中国一汽监察专员董云鹏桌上。此前，公司纪委已经注意到这一问题，但受人员、手段等制约，线索核查工作一度陷入僵局。“公司纪检监察系统面临经验缺乏、专业性不强，没有标准留置场所的限制，在系统291名专兼职干部中，法学类专业背景人员仅占4.3%。”董云鹏说。
一汽纪委以调查启明公司问题线索为契机，探索建立与地方纪委监委联合监督、协同执纪执法的工作模式，破解难题和短板，实现信息互通、资源互用、优势互补。经沟通，一汽纪委商请吉林省纪委监委协助对启明公司问题线索开展外查。4月17日，在对启明公司4人采取留置措施后，案情很快突破。针对信访举报发现的两家下属公司相关管理人员问题线索，公司纪委主动与吉林省纪委监委沟通协调，函请开展联合调查。按照指定管辖，一汽纪委与长春市纪委监委组成联合专案组，先后对9名涉案人采取留置措施，形成强大震慑。目前已有84人主动向组织说明情况。
围绕监督第一职责，一汽纪委与地方纪委监委探索联合监督机制，实现同频共振、同向发力。公司纪委商请四川省纪委监委核查相关企业餐饮对公发票信息1.4万余条，发现大额发票没有报销、经费使用不规范等问题线索25个。一汽纪委还与吉林、天津、山东等地纪委监委组成联合监督检查组，深入开展落实中央八项规定精神及“四风”问题监督检查，共调取相关企业发票2.4万张、公务用车行驶记录1000余条，结合内部交叉互检，发现问题线索282个，运用“四种形态”处理331人次，清退违规资金90.6万余元。
2019年8月16日，一汽纪委与长春市纪委监委签署了《“地企联合监督、协同执纪执法”合作框架协议》，在联合监督检查、共同组织协查、开展联合办案、整合利用资源、搭建人才平台、实施共建共促等六个方面开展合作。今年以来，一汽纪委已经与吉林省纪委监委以及集团外埠企业集中的天津、北京、广东等地纪委监委初步建立了“联合监督、协同执纪执法”工作机制，并在实践中总结完善，把与地方纪委监委之间双向沟通、协同开展审查调查等工作模式进行固化。
“我们要在提高自身执纪执法工作能力上下功夫，争取更好得到地方纪委监委的支持。”董云鹏表示，一汽纪委正在实施全员素质提升工程，开展政治理论和业务培训，实现纪检监察干部全覆盖。（中央纪委国家监委网站王小宁）
