原标题：杭州市拱墅区：聚焦精准多措并举助力东西部扶贫协作
来源：杭州市拱墅区人力社保局
杭州市拱墅区人力社保局秉承“健全机制、畅通渠道、抓好引导、全程服务”的理念，在东西部扶贫劳务协作工作中聚焦精准，多措并举，促进对口帮扶地区建档立卡贫困劳动力来该区就业创业和稳定就业。截至11月底，该局已在黄平、来凤两地启动“春风行动”，召开“拱墅—黄平”“拱墅—来凤”专场招聘会5场，推送扶贫爱心岗2560个，召开企业座谈会6场，举办两地联席会议4期，设立该区驻黄平县职业介绍专窗1个。主要做法是：
一、思想先行，统筹推动。总结往年扶贫经验，制定年度扶贫工作计划和目标，做到工作“拉单列条”，事后“对账销号”。通过对口帮扶县人社部门了解当地贫困劳动力的技能情况、年龄分布、岗位需求等信息，同时收集辖区企业招工岗位需求。通过比对，筛选出23家用工量大、技能要求低、福利待遇好的企业作为专场招聘会随队企业，力求供需精准对接。
二、因地制宜，拓展方式。注重利用当地优势，提升就业扶贫实效。一方面借助当地人力资源公司底数清、资源多优势，将拱墅用工企业与当地人力资源公司进行“牵线搭桥”，双向沟通招工信息与求职信息。另一方面与当地技能学校、培训单位建立长期合作关系，探索开展定向培训和专场招聘机制，不断丰富合作方式，拓宽招聘对象，帮助更多贫困群众来杭就业。
三、建章立制、持续推进。建立日常沟通和合作机制，深入一线跟踪问效，保证扶贫工作的连续性。召开“拱墅—黄平”“拱墅—来凤”两地劳务协作联席会，在岗位宣传、信息共享、技能培训、企业协作等方面建立长效机制。结合“三服务”和优化营商环境活动，走访辖区企业，宣传东西部扶贫劳务协作优惠政策，解决企业招用工困难，提升企业参与就业扶贫工作的积极性。