原标题：黔南：注重严管厚爱激励担当作为
来源：贵州省纪委监委网站
今年以来，黔南州纪委监委紧扣新时代全面从严治党新要求，聚焦职责定位，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既从严监督管理干部，又热情关心保护干部，努力营造良好的政治生态和干事创业环境。
强化日常监督。着力在日常监督下功夫，坚持不懈探索强化监督职能，综合运用线索处置、约谈提醒、谈话函询、检查抽查、参加民主生活会等形式，做实近距离、常态化的监督;认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，健全领导干部廉政档案;做好信访举报受理，研究制定《黔南州纪检监察机关一般信访线索办理制度(试行)》，截至目前，全州纪检监察机关共接受信访举报2093件次，同比下降9.9%。
贯通运用“四种形态”。强化政治担当，坚持惩前毖后、治病救人，把日常监督、规范监督做到实处，抓早抓小、防微杜渐，不断深化运用监督执纪“四种形态”，切实运用“四种形态”实现监督更加聚焦、更加精准、更加有力，让“红脸出汗”成为常态。截至目前，全州纪检监察机关运用“四种形态”处理4411人次，一、二、三、四种形态分别为3110人、1051人、123人、127人，占比分别为70.5%、23.8%、2.8%、2.9%，360名党员干部主动交代问题。
激励干部担当作为。突出政治导向，坚持严管和厚爱并举，激励和约束并重，把坚定理想信念、加强党性修养作为必修课，把政治建设思想建设融入到各个方面，坚决贯彻“三个区分开来”，严格落实《黔南州尽职免责失职追责规定(试行)》，建立激励约束机制，强化研析判断，抓实容错纠错、澄清正名工作，努力实现激励干部担当作为与严管厚爱互促并进，让干部迈开步子，最大限度调动党员干部干事创业积极性。截至目前，已为16名干部进行澄清正名。
(黔南州纪委监委)
