原标题：一号检察建议落实如何最高检：仍有学校聘任有前科人员
为保障未成年人的合法权益，预防性侵事件，去年最高检向教育部发出“一号检察建议”。
新京报快讯（记者王俊）“有些学校未严格落实教师管理规定，聘任有前科人员，有的管理层仍存在‘家丑不可外扬’等错误观念。”今天（12月20日），最高检第九检察厅厅长史卫忠在发布会上表示。
为保障未成年人的合法权益，预防性侵事件，去年最高检向教育部发出“一号检察建议”。
建议发出后，最高检和教育部共同研究了督促落实的十条措施。各省级检察院也将“一号检察建议”连同本地教职员工性侵害未成年学生、幼儿园儿童的情况抄报本省（区、市）主管领导和教育主管部门。其中21个省级检察院检察长还当面向省级政府主管领导做了汇报。
预防性侵害教育仍需加强
随着工作的深入推进，“一号检察建议”的落实也暴露出一些问题。
“有些学校对未成年学生保护不力。有的未严格落实教师管理规定，聘任有前科人员；有的管理层仍存在‘家丑不可外扬’‘大事化小，小事化了’等错误观念。”史卫忠说。
他表示，各部门的联动配合机制应当加强。比如某市潘某曾被法院判处有期徒刑六个月，同时判决从业禁止三年。然而教育部门并未吊销其教师资格证，司法与行政缺乏有效衔接。
在预防性侵害教育方面，也需进一步加强。史卫忠举例，某地一名中学生在受到任课教师的猥亵后，却因害怕案发后要转学、影响学习等原因而不敢报案，导致在一年多的时间内多次遭受侵害。
强制报告制度存措施不力等问题
为建立惩治和预防侵害未成年人犯罪长效机制，检察机关开始推行强制报告制度。
记者了解到，今年3月，湖北省检察院联合教育、公安等部门出台首个省级侵害未成年人权益案件强制报告制度，规定教育、医疗、救助管理及福利机构、村（居）民委员会及其工作人员发现未成年人遭受或者疑似遭受性侵害的，有及时报告义务。
但史卫忠也指出了落实中存在的问题：各地探索的强制报告制度，存在如何确保报告义务严格履行，对未履行义务的主体如何落实责任规定不够、措施不力等问题。
不过，他强调，最高检已将“一号检察建议”的监督落实确定为今后几年全国检察机关的一项重点工作。下一步，针对目前存在的问题，最高检将联合有关部门，持续开展层层督导，抓好现有制度的落实，不断完善制度机制建设，将这项工作“没完没了”地抓下去，确保抓出实效。
新京报记者王俊
编辑丁天校对何燕