原标题：照片美颜过度面试遭拒，真正的美“千人千面”
自然演化早就提醒人们，即便是自我美颜，也需要有个性特色。
每到求职季，不少人都会在简历上精雕细琢，尤其是照片，或进行美颜、PS或是到专业影楼拍“最美证件照”。但据最近媒体对应届生和一些人力资源从业者的采访，PS过度带来的千人一面、人照不符等问题可能会带来副作用，影响面试官对应聘者的初始印象，认为求职者有造假的嫌疑。
对自己求职的照片进行美颜，是许多求职者提高竞争力的做法，本无可厚非。就像相亲一样，经过精心打扮，才能让自己在对方的初次见面中留下美好的印象，随后也才有可能开启下一段继续交往的历程。
但如果美颜过头或美成千人一面，必然会物极必反。可以借鉴的做法是，即便美颜，也要有自身的特色。人在演化中对自身容貌的美化，就昭示了这点。
人的颜面经历了千万年的演化，才能变成今天这样不同于“二师兄”嘴唇突出、肥头大耳的形象，而是呈现出扁平、和善的样貌，五官也较为匀称，这是经历了漫长自我驯化的过程，且这个过程优于和早于人类对狗、猫等动物的驯化。这也说明，人类很早就意识到了颜值的重要性，也开始了对自身颜值的驯化。
人对自身颜值的驯化，既包括作为人类整体演化过程中的基因突变和遗传，也包括个体在后天生活中对自己颜值的修正和美化。就基因角度而言，研究发现，与现代人关系最近的两个种群——尼安德特人和丹尼索瓦人相比，现代人控制面部发育的DNA发生了变化。
从面部较丑的威廉姆斯综合征患者那获得的有关基因BAZ1B表明，该基因可以调控神经嵴细胞的转移。把现代人类中包含BAZ1B基因的DNA序列与古人类中相同区域的DNA序列进行对比，发现在两者中这一基因表达的确存在差异。现代人神经嵴的活动受到轻微影响，而尼安德特人和丹尼索瓦人的神经嵴却未受影响。
最终结果是，现代人的面部特征更加弱化了，也即像动物那样的狰狞相貌减少了，并且随着人类的生活方式更加社会化、更温和，人们的面容也变得更加和善、精致和细腻。
然而，如果用这一基因来自我驯化所有人，就会像今天的美颜修饰软件和最美证件照一样，会显得千人一面。于是，演化对于人的颜面美化嵌入了另一种机制，让人的颜面参差多态。也就是，不只让BAZ1B基因发挥改善颜值的作用，而是依赖更多的基因参与颜面的美化，使得千人千面、各具特色。
现在科学研究发现，决定人颜值的基因除了BAZ1B外，至少还有5个，分别与9个面部特征有关。这9个面部特征又与人的额骨、上颌骨、下颌骨、颧骨、眶骨、鼻骨等有关，而这些头面部骨头发育的成熟与否以及成形的大小和高底等，都决定着一个人的相貌。如眯眯眼就与眶骨有关，是因眶距较小造成。
也就是说，自然演化早就提醒人们，即便是自我美颜，也需要有个性特色，才会避免与个人的真实相貌不相符，也避免千人一面。
就后天角度看，对颜值的自我驯化也涉及后天的生活和个人努力。尽管这个过程可能比较漫长，但显然比P图要可靠得多。林肯曾说，一个人40岁以前的脸是父母决定的，但40岁以后，就应该是由自己决定了。
这是容貌自我驯化的概括总结。如果腹有诗书，脑有智慧，再加上人生阅历和工作经验，就可以打造出一个人既体现于面容但又超出容貌的“有深度的颜值”。一些人即便不是一眼美女，但其自信、微笑、和善及眼神中的成熟和睿智，也会给人留下良好的印象。
尽管后天的在个人生活中驯化自己的颜值需要较长时间，很多年轻人等不及，但如果任何时候都不忘记自我驯化颜值，积累到一定程度，最好的美颜就会从骨子里延升到一个人的面容上。这或许是面容自我驯化的必由之路。
至于求职时的美颜，一般背景简单、自然清新和端庄大方就足矣。更何况，个人专业技能和与岗位的匹配度才是单位最看重的。
□张田勘（专栏作者）
编辑孟然校对何燕
