原标题：柳钢纪委：延触角推进监督网络全覆盖
你所在的单位干部作风怎么样？工作效能如何？职工群众反映强烈的热点难点问题有哪些？……近日，柳钢7名纪委委员分别率队，深入到14个二级单位开展下访调研，延伸监督触角，设立接访室、发放调查问卷、听取职工群众诉求，以直面问题不绕道、回应关切不推诿的态度，妥善解决涉及群众利益的难点问题。
开展纪委委员下访调研工作，是柳钢纪委改进方式方法、把监督触角前移、推进监督全覆盖的有力举措和重要体现，也是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和贯彻落实十九届四中全会精神强化监督的生动实践之一。“只有零距离接触群众，才能听到最真实声音，了解最真实情况。”柳钢纪委书记、自治区监委驻柳钢监察专员覃应霜说。
今年以来，柳钢纪委在凝聚监督合力上下功夫，推进职能监督、日常监督、民主监督、群众监督等有机结合，着力实现各方面监督的叠加效应——
组织开展二级党总支和直属党支部委员分工及纪检委员设置情况调查，督促未按党章要求设置纪检委员的党组织落实整改，完善监督机构，夯实监督责任；
联合审计法务部等部门制定防钢项目监督工作实施方案，强化重点领域监督，规范从业行为，堵塞管理漏洞，防控各类风险，确保工程建设规范有序、廉洁高效；
针对节日期间“四风”问题高发频发的特点，向全公司党员干部发送节日廉洁短信，并下发文件通知，提醒党员干部坚守纪律规矩，谨防“节日病”发生；
联合人力资源部及新闻媒体等部门人员，深入10个单位就五一期间值班人员工作作风、公车私用等问题开展明察暗访，严防死守“四风”问题；
充分发挥百名党风政风厂风监督员作用，发动监督员及时报送问题线索，提高监督积极性，织密监督网络，强化监督力度；
调整职能机构，将原来的4个职能室调整为6个职能室，增派3个纪检监察组，分别派驻到广钢公司、中金公司、十一冶公司，实现对外围单位监督全覆盖；
一项项强有力的举措，让全方位、全覆盖、多层次的高效监督体系在柳钢初具雏形，人人参与监督，人人接受监督的良好氛围在十里钢城日益浓厚。（柳州钢铁集团有限公司纪委李小周）
