原标题：300多军转干部进省级单位，通过功绩制排名选岗
314名军转干部参加，303人选岗成功，选岗成功率达到96.5%。
据《陕西日报》消息，11月23日，2019年陕西省级单位接收计划安置军转干部功绩制排名选岗大会在西安举行，314名军转干部参加，303人选岗成功，选岗成功率达到96.5%。
据介绍，功绩制排名选岗是将军转干部服役期间的德才表现与选岗结果相挂钩，突出对功臣模范和长期在艰苦边远地区及舰艇、海岛等特殊岗位工作军转干部的倾斜照顾。选岗大会现场，军转干部按照正团职、副团职、营职及以下（技术）分类进行选岗，选岗结果在电子屏幕上实时显示。
当日，在副团职军转干部选岗中排名第一的退役军人刘玉在接受采访时说：“军转干部凭贡献立身、靠实绩选岗，选岗过程公开、透明。今天我选到了自己最想去的省退役军人事务厅，今后我将继续发扬部队的优良作风，为广大退役军人服务。”
据了解，今年陕西省共接收军转干部2456名。其中，计划安置1482人、自主择业974人。干部年龄结构呈年轻化、高学历特点，其中本科以上学历1390人、占总数的93.8%，其中博士24人、硕士174人。
据《陕西日报》报道，2019年10月29日，陕西省军队转业干部安置工作领导小组召开专题会议。陕西省委常委、省委组织部部长张广智出席并讲话。陕西省副省长胡明朗主持会议。陕西省军区副政委戴振东、武警陕西省总队政委龚冠宇出席。
张广智指出，军转安置工作是一件事关党和国家发展全局、事关国防和军队现代化建设的大事。要提高政治站位，深刻认识做好军转安置工作的重大意义，准确把握目标任务和具体要求，以更强的责任感使命感做好各项工作。要严格落实安置计划，千方百计挖掘潜力、拓宽渠道，不折不扣完成安置任务。要突出工作重点，切实把功臣模范、长期在艰苦边远地区和特殊岗位工作的转业干部安置好，树立良好的安置导向。要坚持人岗相适，把军转干部专业特长和用人单位需求精准对接起来，实现人尽其才、事竟其功。要注重做好思想工作，教育引导军转干部讲政治、顾大局、守纪律，自觉服从组织安排，积极主动到党和人民最需要的地方建功立业。领导小组各成员单位要扎实履职尽责，密切协作配合，圆满完成军转安置任务，全力助推新时代追赶超越。
胡明朗强调，要切实增强做好军转干部安置工作的使命担当，加强组织领导和督促检查，严肃安置纪律，确保11月底前高标准、高质量完成今年军转干部安置任务。
今年7月，陕西省人民政府新闻办公室举办全省退役军人就业创业工作情况新闻发布会。
陕西省退役军人事务厅新闻发言人、副巡视员金小奇在发布会上表示，陕西省退役军人事务厅将以退役军人为中心，发挥优势，补齐短板，拓宽渠道，确保退役军人在享受优惠性政策和公共服务基础上给予特殊优待，积极探索创新军事人才资源转化运用的方法路径，努力开创新时代退役军人就业创业工作新局面。
