原标题：让重庆成为人才“近悦远来”之地
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“院士在重庆”座谈会上，20多位在渝、渝籍、曾在渝学习工作过的“两院”院士、专家及首批重庆英才·优秀科学家代表共聚一堂，围绕推动重庆高质量发展进行了深入交流研讨，贡献了许多管用的实招。
知名大学校长圆桌会上，来自英国、德国、俄罗斯、日本、韩国、新加坡等9个国家的13名海外知名大学校长，以及13名国内“双一流”高校校长围绕“大学品质与城市发展”进行深入交流，达成了很多共识。
高校—高中教育发展论坛和青少年成长成才发展论坛，汇聚全国40余所高校和120余所高中代表，围绕未来英才培育深入探讨，进一步丰富拓展了“重庆英才”的内涵。
前来参会的美国加州大学博士RitaFan，带来了自己在电力电子技术领域的最新研究成果。在项目路演的互动环节，多家单位“争抢”她的项目。
“我们的产业发展很需要您的技术，欢迎您到我们九龙坡来！”九龙坡区招商局相关负责人首先向她发出了邀请。活动结束，RitaFan刚走到会场门口，又被梁平一企业家“拦”住了。最终，RitaFan被邀请到了梁平洽谈合作。
这次大会共签约紧缺急需优秀人才608名、项目227个，分别是去年的2.8倍、1.4倍；“千名博士重庆行”暨高层次人才洽谈会上，600余家单位拿出2万余个岗位揽高层次人才；西部12个省区市发起成立“西部人才服务联盟”……重庆英才大会组委会有关人士称，目前还有一大批项目和人才正在对接洽谈中。
近者悦远者来
大会闭幕式上，首批重庆英才计划入选人才代表获颁证书，体现了重庆市委、市政府惜才爱才的诚意。
今年6月，我市推出英才计划，承诺给予入选人才最高200万元的研究支持经费，给予每个创新创业示范团队30万元的支持经费，并提供优质服务。重庆计划用5年左右时间，遴选支持高层次人才2000名、团队500个。目前，有389名人才、95个团队首批入选重庆英才计划。
重庆大力实施科教兴市和人才强市行动计划，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不断优化人才服务环境，加快建设“近者悦、远者来”的美好城市。
与会嘉宾普遍认为，重庆具有独特的区位优势、生态优势、产业优势、体制优势，加上特别重视人才工作，对海内外人才有很大的吸引力。除此之外，嘉宾们还强调，重庆拥有中新互联互通项目，重庆自贸区、两江新区等开放平台，高新区、经开区等园区平台，智博会、西洽会、英才大会等活动平台，使产业、技术、人才和经济社会发展相融相促，对人才有很强的吸附力。
“内陆开放高地、山清水秀美丽之地是人才高地，是人才向往之地。”中国科学院院士、西南大学地理科学学院博导袁道先表示，自己将继续扎根重庆，为石漠化治理、水污染防治作出贡献。
“重庆不但能留住人才，还能吸引人才。”曾在美国工作20年的重庆迪纳利医药科技有限责任公司执行总裁蒙敏说，公司从四川、北京、杭州、上海等城市引进了一批人才，目前这些人才在重庆工作生活都很好。
中国航天科工集团航天云网公司副总经理、重庆工业大数据创新中心董事长祝守宇认为，重庆是一个干事创业的好地方，重庆人坚韧顽强、开放包容、豪爽耿直、勤劳勇敢，这些都与企业家精神息息相关，“重庆举办的英才大会，给人才创造了一个干事创业的机遇和舞台。”
来自韩国釜山大学的材料学博士姚文辉，结束“千名博士重庆行”之后爽快地表示，“我看好重庆的发展，看好这里的科研平台和发展环境，我愿意在重庆工作。”
重庆市委组织部有关负责人表示，重庆将按照中央部署，继续大力实施科教兴市和人才强市行动计划，落实好重庆英才计划，筹办好下届重庆英才大会，让更多人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。期盼各方优秀人才继续深度了解重庆、大力推介重庆、积极加盟重庆，在巴渝大地共享发展新机遇、建功圆梦新时代。
