原标题：南京人才购房放大招，全市楼盘优先选，业内：意义不大
今年以来，针对人才的购房政策全国各地频发，南京更是不断放宽购房条件以吸引人才。11月7日，南京市委市政府召开新闻发布会，解析《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》，该办法将于2020年1月1日起施行，主要为七类人才购房开辟优先通道。
仅限购买1套，5年内不得转让
《办法》规定，南京市可售商品房均可作为人才供应房源，采取整体筹集和按比例筹集相结合的方式，实现全市商品住房全覆盖。对人才关注度较高的商品房项目，可采取整体筹集、集中供应的方式。其他商品房项目按比例筹集，最高可达该批次项目申请上市销售量的30%。
人才凭《人才购房证明》到项目现场报名登记，相关开发企业按照摇号或者抽签的方式确定人才选房顺序，确定人才入围名单，按人才优先、其他购房人递进的顺序组织选房。比如，某楼盘销售100套房源，有30名人才申请该楼盘，则由这30名人才优先选购，其余70套房源由其他购房人再依次选购。
据悉，每名人才家庭只能享受1次购房服务，且仅限购买1套住房，所购住房5年内不得转让。
能够享有上述购房优先通道的包括七类人才，相当于《南京市人才安居办法》中的A-E类人才；在南京市工作，取得博士学位的人才；在南京市登记注册的规模以上企业、高新技术企业、已备案新型研发机构工作，取得硕士学位的人才。
同时包括，在南京市登记注册的规模以上企业、高新技术企业、已备案新型研发机构工作，取得高级技师及以上职业资格的高技能人才；在南京市登记注册的企业工作，年纳税收入50万元及以上的企业高级管理人才和技术骨干；在南京市工作，通过南京市高层次人才举荐委员会认定，并经市委市政府批准的举荐人才。
上述六类人才须同时具备与单位签订1年以上劳动合同，在南京市缴纳社会保险或个人所得税。而第七类为，经南京市政府批准的其他人才。
业内人士：不应把人才推入房地产市场
今年以来，南京不断放宽购房条件以吸引人才。10月2日，南京高层次人才提取住房公积金支付房租的标准放宽。
10月16日，南京六合区调整住房限购政策，规定在南京六合区域购房，只要有大专及以上学历，提供南京市居住证和学历证明，未婚的提供个人身份证和户口本，已婚的提供相关婚姻材料，就可以在六合不动产登记中心开具购房证明。
对于此次南京开辟购房优先通道，中原地产首席分析师张大伟分析认为，这并非首次出现的政策。自今年5月16日起，苏州针对苏州工业园区内的商品住房，要求房地产开发企业将不少于预（销）售许可建筑面积60%的住房，优先出售给在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，且个人及家庭（含未成年子女）在本市无自有住房的本科及以上人才，或园区人才办认定的其他高层次紧缺人才。
张大伟认为，在商品房供需结构紧张以及房价倒挂的时候，人才优先购房对于人才有一定的激励。但当下全国商品房销售的难度正在增加，很少出现倒挂，在这种情况下，让人才优先按照市场价格购房，并无意义。
从未来发展看，目前全国大部分城市的人才政策，只考虑到用降低购房门槛的方式吸引人才落户，却并没有留住人才的措施。事实上，能留住人才的是产业，而不是简单买一套房。张大伟认为，在这种情况下，这样的政策吸引来的其实很多是购房者。对于地方需要的人才，不应该简单地推入房地产市场，而更应与产业政策挂钩，至于人才的居住应以保障类型住房为主。
新京报记者袁秀丽
编辑王海亮校对付春愔
