原标题：3年内东莞将引进培养75名青年领军人才
▲在长安镇参加青年人才交流研讨会的大学生们合影留念资料图记者陈帆摄
从今年起，我市将连续三年实施“引进培养青年领军人才”工程。10月30日，市人社局发布《东莞市引进培养青年领军人才实施方案》（以下简称《实施方案》），三年内每年集中遴选25名，到2021年共引进培养75名综合素质好、研发水平高、创新能力强、发展潜力大的青年领军人才，为我市高层次人才队伍增添一支生力军。
青年领军人才可获得市财政最高30万元的项目启动资金支持，表现特别优异、贡献格外突出的，还可一次性获得最高100万元奖励。
每年评定产生25名青年领军人才
青年领军人才要求在新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源、生命科学和生物技术、现代服务业领域研发水平高、创新能力强、发展潜力大，分培养和引进两大类，均采取公开评定方式进行遴选。申报人只可选择其中一种类别参与遴选。
培养类面向东莞市重点扶持的新兴领域好中选优、优中选强。主要从“倍增计划”试点企业、高新技术企业、新型研发机构等重点企业和创新平台中遴选。申报人经个人申报、单位推荐后参加公开评定。每年共评定产生10名莞邑青年领军人才。引进类以“人才+项目”形式面向海内外公开遴选青年创新创业领军人才，分青年创新领军人才项目和青年创业领军人才项目。
可享受多项支持和政策优惠
青年领军人才可享受资金资助、金融支持、优先推荐等支持措施和优惠政策。资金资助由项目启动资金和奖励资金两部分组成。项目启动资金主要支持开展青年领军人才项目培育实施、创新研发、团队建设等。其中，培养类的莞邑青年领军人才项目启动资金10万元/人；引进类的青年创新领军人才项目启动资金20万元/人；引进类的青年创业领军人才项目启动资金30万元/人。
对表现特别优异、贡献格外突出的青年领军人才，经市政府同意后，可以按3年内对东莞市经济社会发展的贡献，一次性给予最高100万元奖励。
除了资金上的奖励，在入户、就医、子女就学方面都可享受优惠政策。
提醒
怎样申报青年领军人才
申报青年领军人才基本条件需符合以下之一：
具有中级及以上职称；
具有硕士研究生及以上学历（学位）；
具有技师以上职业资格；
近两年年度应纳税工资薪金收入额平均不低于人民币30万元；
近两年通过技术转让、许可或以科技成果作价投资等方式取得的年度技术成果转化收入平均不低于人民币30万元；
实际控股的企业近两年年均缴税额不低于人民币100万元；
有突出贡献并经市有关职能部门推荐。
寮步出台创新人才引进新政
正高职称可获补贴30万元
10月31日，记者从寮步镇获悉，该镇日前制定出台了《寮步镇新时代创新人才引进培养实施方案》（以下简称《方案》），综合补贴标准为正高级职称30万元/人，分5年等额发放。
新时代创新人才引进综合补贴要求，申报人具有全日制普通高等教育本科以上学历，或具有初级以上职称，或上年度在东莞缴纳个人所得税不低于3万元。申领综合补贴须同时符合个人条件和就业条件。
综合补贴标准为正高级职称30万元/人，分5年等额发放；副高级职称或博士（不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴）20万元/人，分5年等额发放；硕士6万元/人，分3年等额发放；中级职称或上年度在东莞缴纳个人所得税不低于3万元（限定用人单位范围）6万元/人，分3年等额发放；初级职称或全日制本科（限定用人单位范围），1万元/人（市级“倍增计划”试点企业人才2万元/人），一次性发放。
据了解，《方案》有效期至2021年12月31日，新引进人才综合补贴每人限申领一次。（记者张欣仪梁盘生通讯员杨绪成）
