原标题：国资委：将全面推进国企退休职工社会化管理
新京报讯（记者顾志娟）10月17日，在国新办新闻发布会上，国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗表示，国有企业有一批重点改革任务取得了标志性的成果。
例如，国有企业的公司制改制在去年已经基本完成，从法律层面标志着国有企业真正成为独立的市场主体，为完善公司法人治理结构、转换企业经营机制奠定了很好的基础。
混合所有制改革也在加快推进，到去年底混合所有制改革的企业户数占比超过了70%，和2012年相比提高了20个百分点。还有剥离企业办社会职能，解决企业历史遗留问题，现在剥离工作也基本上已经完成了。
彭华岗提出，现在国企改革还有一个非常重要的任务是国有企业的退休人员社会化管理。随着企业发展，退休的职工会越来越多，退休职工的管理不应该由企业来承担，应该要交给社会。国资委今年专门下发了文件，全面推进退休职工社会化管理，力争到明年年底能把这个问题解决好。
另外，在推进央企总部的改革过程中，很多央企做了大量工作，总部职能有所调整，但有一些企业总部的机关化、行政化现象比较普遍。国资委近期正在以专题形式推动央企总部的改革，着力改变行政化管理方式，精简管理链条，优化组织体系，建立起以市场为导向的运行机制，使企业对市场反应更加灵敏。
彭华岗还表示，在改革的推进过程中，确实存在着一些不愿意改革的企业，也有不会改的企业。国资委将会把企业好的经验进一步归纳总结，出台一些比较有针对性的改革指引，这样能够更好地推动和促进改革。
新京报记者顾志娟
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