原标题：省新华书店：盯紧重要节点关键岗位做细做实监督职责
“你好，我们是省公司纪委检查组的，请你把公司去年来的业务招待费凭证和公车出入库台账拿出来，我们要检查一下……”这是今年6月6日，省新华书店纪委检查组到所属某分公司开展明察暗访的一个场景。据了解，像这样紧盯重要时间节点，深入市县分公司开展明察暗访、专项督查，已成为省新华书店系统一项常态化工作。
省新华书店下设106家子分公司，拥有1万余名干部职工，廉洁风险点多，监督对象多，要监督的项目多。督促全体党员干部职工廉洁从业，严格遵守规章制度，是省新华书店纪委近年来一直在做的大课题。
近年来，省新华书店纪委坚持把监督抓在日常严在经常，认真履行监督责任，在全省新华书店系统开展明察暗访，对市州分公司开展党风廉政建设督察并约谈分公司领导，深化运用监督执纪“四种形态”，不断提升监督质量，党员干部职工廉洁从业意识明显增强。做好谈话函询，让“红脸出汗”成常态。去年来，省新华书店纪委系统紧盯关键岗位关键人员，开展提醒谈话73次，指出存在的问题，提出整改要求，帮助改正错误。修订完善相关规章制度。围绕管事、管人、管财、管物等权力运行过程，深入分析查找廉洁风险点，督促相关公司部门修订完善《基建工程、资产及服务采购监督管理办法》等20项规章制度。严肃查处违纪违规行为。针对违纪违规行为，坚持露头就打，绝不搞下不为例。去年来，查处5家分公司的违纪违规问题并通报批评，给予13名相关责任人党纪处分或问责处理。
在不断强化日常监督的同时，省新华书店纪委着力加强警示教育。通过邀请上级纪委领导及有关专家讲廉政党课、开展廉政讲座，组织党员干部职工观看《迷失》《忠诚与背叛》等警示教育片，在重要时间节点下发通知、打招呼、短信提醒等方式，加强廉政警示教育，进一步明白“红线”不能踩、“高压线”不能碰、“雷池”不能越，不断提升干部职工廉洁从业意识、责任意识和拒腐防变能力，为全省新华书店系统高质量发展保驾护航。
“我们开展明察暗访、党风廉政建设督查等，就是要把监督抓在日常严在经常，不断深化干部作风建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。”省新华书店纪委书记夏勇表示。下一步，公司纪委将按照上级纪委和公司党委的安排部署，不断强化责任担当，以惩治和预防腐败体系建设为主线，做细做实监督第一职责，严肃查处违纪违规问题，不断推动公司党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。(湖南省新华书店纪委熊志凌高玲佳)
