原标题：承德教育关爱机制帮助“跌倒”干部站起来
10月12日上午，在承德县下板城镇第十一届人民代表大会第二次全体会议上，曾经受过处分的干部冯东伟全票当选下板城镇镇长。这在当地干部中引起不小的震动，“组织上没有因为干部‘跌倒’过就把他们打入另册，犯错误改正了还是好同志，一样可以凭实干业绩被提拔重用。”
冯东伟原是承德县发改局党组成员，主持工信局工作。因一次工作失误，2017年11月受到党内警告处分。同月，被调整到下板城镇任党委副书记、政府副镇长。
刚到下板城时，冯东伟见人都觉得“矮三分”，工作上没有精气神。
“镇里的工作并不比县里一个局的工作好干，要是真有本事，你就在这儿练练！”冯东伟清楚记得，镇党委书记张元久的激将法，重新燃起了他的斗志。
张元久还有一个特殊身份——镇教育关爱受处分（处理）干部小组组长。对冯东伟，他和小组成员确定的教育关爱思路是：“既要帮他认识错误，又要帮他调整心态，还要给他鼓劲加油！”
“云开雾散心敞亮。”在张元久和镇党委的帮助下，冯东伟渐渐卸下了思想包袱，全身心投入到工作中，主抓的项目建设、脱贫攻坚、基层换届等工作有声有色。鉴于他的优秀表现，经镇教育关爱小组组织民主评议、考核评定，处分影响期满后，镇党委向县委提出了对冯东伟提拔重用的建议。
在承德市，像下板城镇这样的教育关爱受处分（处理）干部小组有上百个。去年9月，承德市委出台意见，全面启动受处分（处理）党员干部教育管理和关心关爱工作。目前，这项工作已覆盖全市所有县（市、区）。经过审慎筛选，全市已确定教育关爱对象139人，由受处分（处理）干部所在单位成立教育关爱小组，负责做好他们的思想教育、工作指导等工作。
“对受处分（处理）干部不能‘一处了之、只处不管’。”省人大常委会副主任、承德市委书记周仲明说，问责是手段，负责是目的。严管和厚爱结合，做好惩前毖后、治病救人“后半篇文章”，是党委的责任。
“‘过而能改，善莫大焉’，对于冯东伟这样的干部要在思想上帮一把，在工作中推一把，压担子给舞台，让他们干出新业绩。”承德市纪委监委案件审理室主任郭晓梅说。
截至目前，承德市已考察评议61名教育关爱对象，经履行组织程序，其中3人因表现突出受到表彰，5人被提拔或重用。（记者杨冰、李建成、郭峰）
