原标题：兰州新区：把好选人用人“廉洁关”
今年以来，甘肃省兰州新区纪工委监工委严把党风廉洁意见回复关，对拟评先评优的单位及个人、拟提拔任用的干部进行“廉洁体检”，对有信访或线索反映及受党纪政务处分干部情况及时反馈，为党工委、组织部门提供决策依据，坚决防止干部带病评优、带病提拔、带病上岗。截至目前，共回复党风廉洁意见53批1123人次。
在办理廉洁情况征求意见中，新区纪工委监工委按照“集中、分散、再集中”的工作程序，全面收集廉洁信息，准确研判决策，为干部廉洁情况精准“画像”。综合处统一受理和组织实施廉洁情况征求意见后，由信访、案管、党风、审理等部门分别审查把关，并向综合处提供被审查对象的有关廉洁情况。经综合处统一汇总意见，出具党风廉洁意见回复函。
新区纪工委监工委综合处牵头受理并填写征求意见结果，及时组织各室围绕信访举报、受惩戒情况等内容联合审查。信访室注重清查是否有信访反映，党风政风监督室核实是否有违反中央八项规定精神、党风政风和廉洁自律规定问题的行为，案件监督管理室重点核查审查对象是否有问题线索或被立案审查等情况，案件审理室审查是否受到党纪政务处分及党纪政务处分期限等情况，由综合处根据反馈情况形成书面意见，经领导审定后回复相关部门。
同时，明确规定征求党风廉洁意见的办理事项、时限、回复内容，向征求意见的部门出具正式书面意见回复时，坚持实事求是、客观公正的原则，对党风廉洁方面存在问题的干部，不回避问题、不遮掩错误、不推卸责任，提供真实、全面的廉洁审查意见，充分发挥好纪检监察机关的监督作用。（供稿雷金霞编辑陆旸）
