中国企业首席质量官论坛在深举行

日期:09-18
中国企业首席质量官

原标题:中国企业首席质量官论坛在深举行

昨天,我市举行以“新时代、高质量、新作为”为主题的首届中国企业首席质量官(深圳)论坛。

这也是自2012年我国开始推行“首席质量官”制度以来,全国范围内首次以论坛形式聚焦企业首席质量官,谋求促进企业高质量发展的全国性高端交流活动。该论坛由中国质量协会、深圳市市场监督管理局指导,深圳市质量强市促进会、深圳质量技术创新联盟、深圳市企业首席质量官俱乐部联合主办,深圳市政协副主席徐友军出席并宣布论坛开幕。

论坛上,近500名来自全国各地的企业首席质量官代表、企业负责人齐聚一堂。中国质协、大亚湾核电运营公司、珠海格力电器、小米科技集团等负责人深入分享了企业实现质量发展的经验、成果和心得体会。

2600多人通过首席质量官培训

昨天,记者从首届中国企业首席质量官(深圳)论坛上获悉,从2013年至今,深圳市质量强市促进会在市场监管局的指导支持下,已为近3000多名企业质量管理人员提供了首席质量官任职资格培训,其中2600多人通过考核获得了任职资格培训合格证书。

企业首席质量官制度发源于20世纪90年代欧美国家的现代企业中,是现代企业管理制度的重要内容。一系列创新举措,使深圳的企业首席质量官制度建设工作取得了突出成效。据市质量强市促进会会长马蔚华、市场监管局质量处处长崔红兵介绍,深圳高度重视质量人才建设工作,创新推进工作机制、方法,出台系列推进措施和激励政策,充分发挥其作用促进质量事业稳步发展。我市在推进企业首席质量官制度建设工作中,将首席质量官培养纳入各区政府质量强区考核内容之中;在激励机制上,政府部门出台了系列政策措施,如深圳市市场监管局专门发文,对建立首席质量官制度的企业,优先推荐参加各级政府质量奖、质量工作先进单位等评选、作为企业定级管理、信用评价的基本参考等。在推进保障方面,2017年7月1日起实施全国首部宏观质量法规《深圳经济特区质量条例》,明确了企业首席质量官的法律地位,要求广大企业积极建立完善企业首席质量官制度。中国质量协会副会长段永刚表示,深圳的推进机制、激励措施和显著成绩令人振奋,从实践中得来的创新经验、科学方法和最佳实践,值得各地政府、企业、社会组织学习借鉴和推广。

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